招聘工作初试表格.doc
招聘初试表格

姓 名性 别年 龄学 历应聘岗位面试人面试时间评分标准： 1分； 2分； 3分 ； 4分 项 目评 分解 释目标值直
观
印
象
10％1．申请人准时前来面试2．着装正规,符合企业形象3．对公司了解程度，渴望加入程度4．对应聘工作熟悉、了解程度核
心
能
力
30％1．客户为尊
洞察客户的需求、心理和行为
满足客户的需求
超越客户的期望
持续改进产品和服务2．精诚协作
对中央平台的认同
团队利益为重
能与团队成员建立和谐关系
拥有包容及开放的心态3．积极进取
对工作充满热情和精力
工作积极主动
具有坚持不懈的意志力
愿意持续改进和学习4．立足创新
能不断挑战现状
不断寻求创新的产品、技术和方法
鼓励并支持他人创新
积极推广和实施创新5．求真务实
认真负责，实事求是
解决实际问题，不浮夸6．敬业诚信
尽职尽责
维护公司利益
诚实可信
提供独立的观点...
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