部门说明书-信贷管理部(doc)
综合能力考核表详细内容
部门名称 信贷管理部 直接上级 分管副行长(姜行长)
部门人数 10
部门设置目的 全行信贷管理政策细则的制定、传达检查支行、营业部的制度执行情况;信贷业务的审查、审批。
1. 对行长负责,贯彻落实国家金融政策、法律法规;协调配合政府有关部门的职能行为,接受金融监管;执行本系统规章制度和总体工作部署。
2. 负责组织信贷业务管理,加强信贷内控制度建设,完善规范贷款审批程序和发放手续。在贷款种类、质量及管理责任等方面制定工作规则。
3. 流动资金、承兑汇票、贴现、项目贷款等信贷业务的审查和审批。
4. 组织补充项目贷款中省行要求的各种文件。
5. 报送贷款审批表及有关资料、文件。
6. 法人客户BBB级以下信用等级评定。
7. 审查支行上报的评级材料的真实性和准确性。
8. 年中调整法人客户的信用等级。
9. 组织协调授信工作。
10. 审查审批支行上报的授信申请/申报材料。
11. 审查年中调增和分项调整申请材料。
12. 维护信贷管理系统。
13. 通过CM2002进行信贷业务监测。
14. 每日市行信贷数据上传到人行信贷咨询系统。
15. 组织针对各支行的信贷制度执行情况的检查(季度检查)。
16. 法人客户信贷档案的集中管理。
17. 领导交办的事项及与本部门有关的其他工作。
1. 法人客户流动资金、承兑汇票、贴现、非融资类保函业务的审核权。
2. 对支行、营业部信贷业务检查权。
3. BBB级以下信用等级评定权。
4. 权限内的法人客户最高授信审查权。
部门说明书-信贷管理部(doc)
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