公司部门负责人竞聘方案.doc
有限公司 总部部门负责人竞聘方案 部门负责人竞聘方案 为适应中期公司新的发展战略，进一步落实公司重组方略，实施管理变革，引入竞争机制，推进中期公司人事制度改革，提高公司管理层的整体素质，拟对公司总部部门总经理采取公开竞争上岗。 一、组织准备 （一）组成竞聘委员会 由公司总部董事长、总裁、董事长助理、副总裁、北京中期总经理以及新华信项目组代表组成，共8人，董事长为委员会总负责人。 组成竞聘执行小组 由董事长助理、人力资源部1人、新华信项目组成员4人组成，共6人，董事长助理为组长。 二、公开公示 由竞聘执行小组组织宣传，公布《竞聘方案》，发放《竞聘报名表》，并选择媒体发布招聘广告。 三、竞聘职位、人数 1、业务发展部总经理，1名。 2、交易与结算部总经理，1名。 3、财务稽核部总经理，1名。 4、人力资源与行政部总经理，1名。 四、竞聘职位任职条件及岗位职责 请见附件。 ...
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