公司信息系统部全部岗位说明书(doc)
综合能力考核表详细内容
公司信息系统部全部岗位说明书(doc)
(1) 负责公司通讯系统、信息系统的规划、设计、实施、推广及维护;
(2) 参与公司各项业务流程的设计、实施;
(3) 负责部门管理及通讯系统、信息系统的项目管理;
(4) 负责部门职责的全面实施。
2.协调职责
(1) 协调本部门与其它部门之间的运作,监管本部门的工作;
(2) 协调公司与电信部门、计算机软硬件厂商、信息咨询公司的关系;
(3) 协助、指导本部门员工作好通讯、信息系统的设计、实施、维护及推广工作;
(4) 协助、指导、培训其他部门员工作好计算机应用工作。;
3. 管理职责
(1) 组织、领导部门的工作
(2) 管理公司整个通讯系统、信息系统
(3) 提出及完善本部门的组织构架
(4) 明确本部门各职位的职责、权限及相互关系
(5) 协调本部门各组织的运作
(6) 编制本部门工作计划及经费预算
(7) 协调本部门与其它部门之间的运作
(8) 负责本部门人员的招聘及考核确认
4.实施职责
(1) 向管理层提出公司通讯系统、信息系统的总体规划,各分系统的设计;根据经营目标制定信息系统的战略,指导本部门开展工作;
(2) 开展系统调研、方案设计、商务谈判、合同评审、工程实施、项目验收等技术管理工作;
(3) 了解国内外先进的信息技术,了解行业内动向;
(4) 组织实施及维护公司计算机网络系统;
(5) 组织实施及维护公司通讯系统;
(6) 组织实施及维护公司门禁考勤管理系统;
(7) 组织实施及维护公司ERP(财务、销售、制造、售后服务管理等)系统;
(8) 组织实施及维护公司办公自动化管理(人事、行政管理等)系统;
(9) 组织实施及维护公司的网站及E-MAIL系统;
(10) 编写本部门实施的程序文件;
(11) 组织本部门员工的职位培训,其它培训及文件中规定培训。
5.文件审批职责
(1) 审核公司各部门信息系统设备采购计划及预算;
(2) 审核公司各部门在信息系统中的业务流程及人员的权限;
(3) 审核公司有关信息系统的各项合同;
(4) 审核本部门编写的各种文件;
(5) 审核并批准本部门制作的表格;
公司信息系统部全部岗位说明书(doc)
(1) 负责公司通讯系统、信息系统的规划、设计、实施、推广及维护;
(2) 参与公司各项业务流程的设计、实施;
(3) 负责部门管理及通讯系统、信息系统的项目管理;
(4) 负责部门职责的全面实施。
2.协调职责
(1) 协调本部门与其它部门之间的运作,监管本部门的工作;
(2) 协调公司与电信部门、计算机软硬件厂商、信息咨询公司的关系;
(3) 协助、指导本部门员工作好通讯、信息系统的设计、实施、维护及推广工作;
(4) 协助、指导、培训其他部门员工作好计算机应用工作。;
3. 管理职责
(1) 组织、领导部门的工作
(2) 管理公司整个通讯系统、信息系统
(3) 提出及完善本部门的组织构架
(4) 明确本部门各职位的职责、权限及相互关系
(5) 协调本部门各组织的运作
(6) 编制本部门工作计划及经费预算
(7) 协调本部门与其它部门之间的运作
(8) 负责本部门人员的招聘及考核确认
4.实施职责
(1) 向管理层提出公司通讯系统、信息系统的总体规划,各分系统的设计;根据经营目标制定信息系统的战略,指导本部门开展工作;
(2) 开展系统调研、方案设计、商务谈判、合同评审、工程实施、项目验收等技术管理工作;
(3) 了解国内外先进的信息技术,了解行业内动向;
(4) 组织实施及维护公司计算机网络系统;
(5) 组织实施及维护公司通讯系统;
(6) 组织实施及维护公司门禁考勤管理系统;
(7) 组织实施及维护公司ERP(财务、销售、制造、售后服务管理等)系统;
(8) 组织实施及维护公司办公自动化管理(人事、行政管理等)系统;
(9) 组织实施及维护公司的网站及E-MAIL系统;
(10) 编写本部门实施的程序文件;
(11) 组织本部门员工的职位培训,其它培训及文件中规定培训。
5.文件审批职责
(1) 审核公司各部门信息系统设备采购计划及预算;
(2) 审核公司各部门在信息系统中的业务流程及人员的权限;
(3) 审核公司有关信息系统的各项合同;
(4) 审核本部门编写的各种文件;
(5) 审核并批准本部门制作的表格;
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