酒厂劳资员岗.doc

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

酒厂劳资员岗.doc
岗位说明书 岗位名称劳资员岗位编号所在部门行政办公室岗位定员 1直接上级主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职: 负责劳资发放、人事考核、报表汇总等管理工作职责与工作任务:职 责 一职责表述: 负责劳资数据收集及工资等发放工作工作时间百分比: 50%工作 任务负责收集员工病假、产假、婚假等记录工作频次;1次/天用时:1小时负责收集每月各部门员工考勤报表、夜班费报表工作频次:1次/月 用时:40小时负责审核各个部门夜班费、加班费工作频次:1次/月 用时:24小时负责发放各个部门的夜班费、加班费工作频次:1次/月 用时:4小时负责每月工资、奖金预算发放频次:1次/ 月用时:32小时职 责 二职责表述:负责台账管理工作 工作时间百分比:15 %工作 任务负责全厂每月工资台账的记录工作频次:1次/ 月用时:4小时负责全厂员工年龄台账统计记录工作频次:6次/年 用时:2小时负责全厂员工劳动合同书的发放、回收鉴定记录工作频次:2次/年 用时:16小时负责全厂有职称人员上报、记录工作频次:2次/ 年用时:1.5小时...
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