公司档案立卷、移交归档制度(doc)

  文件类别:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大小:22K

  下载次数:84

  所需积分:6点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

公司档案立卷、移交归档制度(doc)
档案立卷、移交归档制度 文件编号
编 订 办公室
版 次 第1版
页 数 共2页
生效日期 2008年 01月01日


第一条 档案资料原则上只归档1份,避免重复归档;特别重要的档案可归档2份;各种合同及协议归档前,先到财务部贴印花税,再办理归档手续,否则不给予接收。
第二条 凡是需要归档的文件材料,都应做到书写工整,字迹清楚,有利于长久保存,圆珠笔和铅笔字迹材料均不得归档。
第三条 凡购买的图书资料,购进后即办理归档手续后方可借阅。
第四条 归档资料须在本部门整理好,向档案室归档时,档案管理人员必须认真验收,交接双方查点无误后,归档人在《档案归档登记薄》上签字办理入档手续。
第五条 年终作一次资料归档整理的检查工作,所有员工借阅的资料必须全部归还。
第六条 档案管理人员应做到对归档的资料及时进行整理、分编。
第七条 公司各部门及单位应在每周六将本周内办理完毕、需归档的文件材料整理好(如:合同、协议、请示等),向公司档案室移交,部门经理监督执行。
第八条 各单位必须严格遵守归档制度,不得无故延期或不交应归档的文件材料,如有些材料还需使用,也应先归档后再办理借阅手续。
第九条 各单位向公司档案室移交档案时,要严格履行移交手续。移交档案时,应同时移交相关文件的电子文档。

公司档案立卷、移交归档制度(doc)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有