XX企业安全生产规范化管理档案范本(DOC 77页)
综合能力考核表详细内容
XX企业安全生产规范化管理档案范本(DOC 77页)
(1)安全生产及消防责任制
一、人员安全职责
(一)总经理安全职责(第一责任人)
1、直接负责公司的安全管理工作﹔
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔
3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工安全生产职责﹔
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程﹔
5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技-X研究工作,推广先进的安全技-X管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔
6、建立健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质﹔
7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况及有关安全生产的重大问题﹔
8、组织开展安全生产大检查,整改事故隐患和不断改善安全条件﹔
9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
(二)生产经理安全职责(直接责任人)
1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔
2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为﹔
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)﹔
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技-X操作规程,并认真组织实施﹔
5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改﹔
6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔
7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向总经理报告。
(三)安全主任安全职责
1、负责公司的安全技-X管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技-X指导﹔
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技-X操作规程,并检查执行情况﹔
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整备用
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(1)安全生产及消防责任制
一、人员安全职责
(一)总经理安全职责(第一责任人)
1、直接负责公司的安全管理工作﹔
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔
3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工安全生产职责﹔
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程﹔
5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技-X研究工作,推广先进的安全技-X管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔
6、建立健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质﹔
7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况及有关安全生产的重大问题﹔
8、组织开展安全生产大检查,整改事故隐患和不断改善安全条件﹔
9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
(二)生产经理安全职责(直接责任人)
1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔
2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为﹔
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)﹔
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技-X操作规程,并认真组织实施﹔
5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改﹔
6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔
7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向总经理报告。
(三)安全主任安全职责
1、负责公司的安全技-X管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技-X指导﹔
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技-X操作规程,并检查执行情况﹔
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整备用
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