人力资源部岗位工作说明书(doc)
综合能力考核表详细内容
人力资源部岗位工作说明书(doc)
岗位名称 招聘、培训专员 岗位编号 HR-001
所属部门 人力资源部 岗位编制 1人
直接上级 人力资源经理 工资等级
直接下级 无 档案编号
本职工作:
招聘工作:负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。为满足企业人力资源需求而设岗。
培训工作:负责维护和开发培训机构、定期收集培训需求、联系培训讲师、收集培训报告、并定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作。为保证提高员工素质和企业竞争力而设岗。
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责招聘实施。
工作任务 完善并监督执行公司招聘管理制度,并根据需要进行及时调整、修改。
人力资源部岗位工作说明书(doc)
岗位名称 招聘、培训专员 岗位编号 HR-001
所属部门 人力资源部 岗位编制 1人
直接上级 人力资源经理 工资等级
直接下级 无 档案编号
本职工作:
招聘工作:负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。为满足企业人力资源需求而设岗。
培训工作:负责维护和开发培训机构、定期收集培训需求、联系培训讲师、收集培训报告、并定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作。为保证提高员工素质和企业竞争力而设岗。
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责招聘实施。
工作任务 完善并监督执行公司招聘管理制度,并根据需要进行及时调整、修改。
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