市场营销计划管理制度制订范例
市场营销计划管理制度制订范例
营销计划管理制度
第一章 基本目标
本公司**年度销售目标如下：
第一条 销售额目标。
（1）部门全体年度销售**万元以上。
（2）每一员工每月销售**千元以上。
（3）每一营业部人员每月销售**万元以上。
第二条 利益目标**万元以上。
第三条 新产品的销售目标**万元以上。
第二章 基本策略
第四条 公司的业务机构应经常变革，使所有人员都能精通业务，有危机意识并能有效地工作。
第五条 公司员工都必须全力投入工作，使工作向高效率、高收益、高分配（高薪资）的方向发展。
第六条 为提高运营的效率，公司将大幅下放权限，使员工能够自主处理各项事务。
第七条 公司推行责任体制，将实行重赏重罚政策。
第八条 为促进零售店的销售，应建立销售方式体制，将原有购买者的市场转移为销售者的市场，使本公司能享有控制代理店、零售店的权利。
第九条 将主要目标放在零售店方面，培养、指导其促销方式，借此进一步刺激需求的增长。
第十条 设立定期联谊会，以进一步加强与零售商的联

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