企业管理升级工程规划

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

企业管理升级工程规划
时 间:2周
目 的:摸清企业人力体系现存问题点。
为工程下一步推进确立行动方向。
成 果:企业人力体系实态调研报告
工作方式:问卷调查
深度访谈
提案
企划、文本
责 任 人:AE、企业执行人
配 合:COPY、专家团、企业相关人员
时 间:1周
目 的:确认工程具体实施范围概况。
明确实施方针。
成 果:管理推进工程课题报告。
实施方针文件。
工作方式:会议
企划、文本
责 任 人:AE、企业执行人
配 合:COPY、专家团、企业相关人员
时 间:2周
目 的:为企业自主实施管理升级工程奠定基础
成 果:机构成员名单及分工
学习管理基准文件
学习管理制度
工作方式:会议
学习
企划、文本
责 任 人:企业各级主管、企业执行人、专家团
配 合:AE、COPY

企业管理升级工程规划
 

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