薪资福利工作的主要内容

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薪资福利工作的主要内容
薪资福利工作的主要内容

【本讲重点】
企业薪资福利工作的内容和基本依据
企业薪资福利工作包括哪几方面的内容
如何才能做好企业的薪资福利工作

课前思考
(1)薪资福利管理应该做哪些工作?哪些工作不应该做?判断的标准是什么?
(2)做好薪资福利工作的诀窍是什么?


企业薪资福利工作的内容和基本依据

你有没有考虑过这样的问题:
为什么要做我们现在正在做的这些工资福利工作?像劳动考勤、月工资计算、劳动统计报表的核算、员工假期的审批、员工医疗费用的审核报销,等等。


薪资福利工作的主要内容
 

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