销售人才的招聘与选拔(ppt)

前面的4句话
课程在营销管理中的定位









































小测验：你的哪种驱动力强？ （每页a,b,c,d ，最重要选4，最不重要选1，分数不可以重复；每组总分为10分）
我喜欢：
a.具有创新性的工作（4 3 2 1）
b.同事间工作氛围和谐的工作（4 3 2 1）
c.可以熟练掌握的工作（4 3 2 1）
d.果断明确快速决策（4 3 2 1）
小测验：你的哪种驱动力强？（续）
2.我喜欢：
a.走入人群互动交流（4 3 2 1）
b.融合众识追求和平（4 3 2 1）
c.富有专业技术能力（4 3 2 1）
d.直奔主题具有效果（4 3 2 1）
小测验：你的哪种驱动力强？（续）
3.我喜欢：
a.获得对我个人的赞扬（4 3 2 1）
b.个人友谊群体和谐（4 3 2 1）
c.完美的过程和品质（4 3 2 1）
d.挑战困境引入变革（4 3 2 1）
小测验：你的哪种驱动力强？（续）
4.我喜欢：
a.跳跃思考洒脱自然（4 3 2 1）
b.与他人共事合作（4 3 2 1）
c.做事讲求依据（4 3 2 1）
d.实事求是讲求目标（4 3 2 1）
小测验：你的哪种驱动力强？（续）
5.我喜欢：
a.探索构想长期未来（4 3 2 1）
b.稳重踏实循序渐进（4 3 2 1）
c.流程严谨理性论事（4 3 2 1）
d.突破现状承担风险（4 3 2 1）
4种驱动力的员工
影响驱动力-A分最高
稳重驱动力-B分最高
谨慎驱动力-C分最高
掌控驱动力-D分最高

销售人才的招聘与选拔(ppt)