人事管理调查表(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

人事管理调查表(doc)
人 事 管 理 调 查 表

区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事









态 1.年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当
特殊事项的影响
2.绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当
平均经验年数
员工流动率
3.出 勤 率 出勤率低的原因
特殊事项的考虑
4.勤务时间 勤务时间是否太多
闲暇时间是否太多
时间、能率与收入的关系如何










度 1.一般制度 基本工资与奖金的给付是否适当
奖金的给付是否明确
是否彻底按规定进行
初任工资及升任工资是否确定
退休金制度是否确立

人事管理调查表(doc)
 

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