如何拟定品牌策略(ppt)
综合能力考核表详细内容
如何拟定品牌策略(ppt)
什么是品牌印象
是一个品牌由许多一致性的象征,主张,风格的延续所累积起来的在消费者心中的印象, 最后形成品牌的资产
如: NOKIA手机的品牌资产“科技始终来自于人性”指的是手机操作介面简单且人性化,NOKIA以它的品牌资产带动其品牌下其他产品的销售。
我的品牌在消费者心中要累积什么样的印象
品牌定位的要素
品牌定位是品牌希望:长久以后,在消费者心理所累积出来的印象,因此很多时候,品牌定位并不等于广告的切入点,但是切入点一定跟品牌定位有关联,因为每次的切入点都是要去塑造品牌的定位,形成消费者对品牌的印象,进而累积成品牌资产
为我们的品牌找到未来,不只是着眼于竟争对手来做策略定位而已, 必须同时要在品牌定位与其使用者之间, 发展出一个强而有力的联结关系,而且要考虑这个定位要能涵盖后续的商品
品牌定位
定位的焦点
为什么消费者觉得我的品牌有吸引力? 我能提供的是不是消费者想要的?
我的品牌个性是什么 应该是消费者感觉会与我的品牌有关联的特质而非目标对象的个性
我的品牌向谁诉求 我的商品要卖给谁
为什么我的品牌不一样 与竞争品的不同在哪里,我的优势在哪里
我的品牌有没有限制我后续的产品线?
案例分析
为什么消费者觉得我有吸引力 比起其他品牌,坎妮更深层滋养,因为它在头发生命的源头-发根处发生作用
我的个性是什么 根本的滋养,智慧的创新者
我向谁诉求 18-35岁的女人,追求不止表层的美丽 我这个品牌不止关心她们的头发表层的美丽,也关心她们发根的健康
案例分析
为什么我不一样 没有其他任何一个品牌有同样的功效,只有坎妮含有能滋养发根的头发自然成分
我的品牌有没有限制我后来的产品线 以后的坎妮品牌所推出的产品成分都必须能滋养发根,只是有些成分是能保湿,有些成分能去头皮屑
广告切入点 美丽的头发来自健康的发根
如何找出品牌定位
市场状况
消费者
传播
品牌
市场分析
最重要的是看市场上有没有变化?我的商品有没有空间?
我的商品该摆在哪个位置?
在有空间的市场范畴中,我的竞争者会是谁?
这些竞争者提供给消费者的商品利益是什么?
我是要去与竞争者抢夺市场,还是提供不同的商品利益点以吸引新的消费者?
消费者分析
什么人买我的商品?
他们为什么要买这个商品?
他们在哪里买这个商品?
这些人购买商品的考虑因素是什么?
他们希望这个商品能提供他们什么样的满足?
传播分析
了解竞争品牌的诉求是什么?
我以前的诉求需不需要作改变?
案例分享
如何拟定品牌策略(ppt)
什么是品牌印象
是一个品牌由许多一致性的象征,主张,风格的延续所累积起来的在消费者心中的印象, 最后形成品牌的资产
如: NOKIA手机的品牌资产“科技始终来自于人性”指的是手机操作介面简单且人性化,NOKIA以它的品牌资产带动其品牌下其他产品的销售。
我的品牌在消费者心中要累积什么样的印象
品牌定位的要素
品牌定位是品牌希望:长久以后,在消费者心理所累积出来的印象,因此很多时候,品牌定位并不等于广告的切入点,但是切入点一定跟品牌定位有关联,因为每次的切入点都是要去塑造品牌的定位,形成消费者对品牌的印象,进而累积成品牌资产
为我们的品牌找到未来,不只是着眼于竟争对手来做策略定位而已, 必须同时要在品牌定位与其使用者之间, 发展出一个强而有力的联结关系,而且要考虑这个定位要能涵盖后续的商品
品牌定位
定位的焦点
为什么消费者觉得我的品牌有吸引力? 我能提供的是不是消费者想要的?
我的品牌个性是什么 应该是消费者感觉会与我的品牌有关联的特质而非目标对象的个性
我的品牌向谁诉求 我的商品要卖给谁
为什么我的品牌不一样 与竞争品的不同在哪里,我的优势在哪里
我的品牌有没有限制我后续的产品线?
案例分析
为什么消费者觉得我有吸引力 比起其他品牌,坎妮更深层滋养,因为它在头发生命的源头-发根处发生作用
我的个性是什么 根本的滋养,智慧的创新者
我向谁诉求 18-35岁的女人,追求不止表层的美丽 我这个品牌不止关心她们的头发表层的美丽,也关心她们发根的健康
案例分析
为什么我不一样 没有其他任何一个品牌有同样的功效,只有坎妮含有能滋养发根的头发自然成分
我的品牌有没有限制我后来的产品线 以后的坎妮品牌所推出的产品成分都必须能滋养发根,只是有些成分是能保湿,有些成分能去头皮屑
广告切入点 美丽的头发来自健康的发根
如何找出品牌定位
市场状况
消费者
传播
品牌
市场分析
最重要的是看市场上有没有变化?我的商品有没有空间?
我的商品该摆在哪个位置?
在有空间的市场范畴中,我的竞争者会是谁?
这些竞争者提供给消费者的商品利益是什么?
我是要去与竞争者抢夺市场,还是提供不同的商品利益点以吸引新的消费者?
消费者分析
什么人买我的商品?
他们为什么要买这个商品?
他们在哪里买这个商品?
这些人购买商品的考虑因素是什么?
他们希望这个商品能提供他们什么样的满足?
传播分析
了解竞争品牌的诉求是什么?
我以前的诉求需不需要作改变?
案例分享
如何拟定品牌策略(ppt)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695