区域市场:营销与推广(ppt)
综合能力考核表详细内容
区域市场:营销与推广(ppt)
区域市场:营销与推广
认识营销
一个简化的营销&推广概念系统
营销概念体系:4P、6P、10P、11P
〖营销决策与组合〗 [产品策略] Product
[价格政策] Price
[渠道管理] Place
[销售促进] Promotion
〖市场分析与定位〗 [市场调研] Probing
[市场细分] Partitioning
[市场筛选] Prioritizing
[市场定位] Positioning
〖市场渗透与竞争〗 [政治权谋] Power
[公共关系] Public Relation
[人文因素] People
营销:4P模式 与 4C理念
Customer wants and needs Product
把产品先搁到一边,赶紧研究顾客的期待和需要,不是卖你手里有的产品,而是要提供客户需要的价值;
Cost of ownership Price
不要再照书本苦心积虑去“定价”了,要了解客户要满足其需求所须付出的成本,以及他们的支付能力;
Convenience Place
不要再正向去考虑如何构架分销、流通体系了,反过来考虑一下如何使客户能够方便地获得产品;
Communications Promotion
忘掉推广、忘掉广告吧,现在流行的词汇是“沟通”。
营销差异:MarCom vs. Sales
Sales
“卖出去才是硬道理”
MarCom
“认知重于事实”
Market-ing:1+1>2
战略 & 战术:战役
推广:品牌、产品、市场
影响销售的因素
营销 企业 市场
渠道职能
推广
新产品市场推广
现有产品的推广
消费者促销
建立零售展厅
价格谈判与销售形式确定
风险承担
存货融资
提供信用保障
存货的所有权
产品义务
仓储设施投资
渠道设计与选择
确定通路目标
研究影响渠道深度的
市场、产品、企业以及中介因素
评价渠道的宽度和深度以及中介类型要求
确定渠道成员的任务
选择渠道成员
修正渠道设计
渠道安定管理
业务绩效管理
XX软件 XX软件 指数
总金额(K) CDI 销售额(K) BDI [BDI/CDI]
南京 150 15% 100 20% 1.33
上海 300 30% 200 40% 1.33
杭嘉湖 400 40% 100 20% 0.50
其它 150 15% 100 20% 1.33
总额 1000 100% 500 100% 1.00
南京指数>1,说明公司市场力量较强,继续保持现有资源投入和工作力度;
上海指数>1,同上;
杭嘉湖指数<1,说明销售不力,应加大对杭嘉湖地区的投入和工作力度;
其它指数>1,说明公司销售力较强,继续保持现有资源投入和工作力度;
销售模式的变迁
开发新渠道
例:商务通 —— 整合营销决策
市场区隔、产品定位
例:商务通 —— 整合营销决策
市场区隔、产品定位(续)
矩阵管理模式
市场情报/调研
Marketing for Product
Marketing for Regional
区域市场:营销与推广(ppt)
区域市场:营销与推广
认识营销
一个简化的营销&推广概念系统
营销概念体系:4P、6P、10P、11P
〖营销决策与组合〗 [产品策略] Product
[价格政策] Price
[渠道管理] Place
[销售促进] Promotion
〖市场分析与定位〗 [市场调研] Probing
[市场细分] Partitioning
[市场筛选] Prioritizing
[市场定位] Positioning
〖市场渗透与竞争〗 [政治权谋] Power
[公共关系] Public Relation
[人文因素] People
营销:4P模式 与 4C理念
Customer wants and needs Product
把产品先搁到一边,赶紧研究顾客的期待和需要,不是卖你手里有的产品,而是要提供客户需要的价值;
Cost of ownership Price
不要再照书本苦心积虑去“定价”了,要了解客户要满足其需求所须付出的成本,以及他们的支付能力;
Convenience Place
不要再正向去考虑如何构架分销、流通体系了,反过来考虑一下如何使客户能够方便地获得产品;
Communications Promotion
忘掉推广、忘掉广告吧,现在流行的词汇是“沟通”。
营销差异:MarCom vs. Sales
Sales
“卖出去才是硬道理”
MarCom
“认知重于事实”
Market-ing:1+1>2
战略 & 战术:战役
推广:品牌、产品、市场
影响销售的因素
营销 企业 市场
渠道职能
推广
新产品市场推广
现有产品的推广
消费者促销
建立零售展厅
价格谈判与销售形式确定
风险承担
存货融资
提供信用保障
存货的所有权
产品义务
仓储设施投资
渠道设计与选择
确定通路目标
研究影响渠道深度的
市场、产品、企业以及中介因素
评价渠道的宽度和深度以及中介类型要求
确定渠道成员的任务
选择渠道成员
修正渠道设计
渠道安定管理
业务绩效管理
XX软件 XX软件 指数
总金额(K) CDI 销售额(K) BDI [BDI/CDI]
南京 150 15% 100 20% 1.33
上海 300 30% 200 40% 1.33
杭嘉湖 400 40% 100 20% 0.50
其它 150 15% 100 20% 1.33
总额 1000 100% 500 100% 1.00
南京指数>1,说明公司市场力量较强,继续保持现有资源投入和工作力度;
上海指数>1,同上;
杭嘉湖指数<1,说明销售不力,应加大对杭嘉湖地区的投入和工作力度;
其它指数>1,说明公司销售力较强,继续保持现有资源投入和工作力度;
销售模式的变迁
开发新渠道
例:商务通 —— 整合营销决策
市场区隔、产品定位
例:商务通 —— 整合营销决策
市场区隔、产品定位(续)
矩阵管理模式
市场情报/调研
Marketing for Product
Marketing for Regional
区域市场:营销与推广(ppt)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695