高收款率的查核表(doc)
综合能力考核表详细内容
高收款率的查核表(doc)
高收款率的查核表
项 目 判 定 备忘录 项 目
判 定 备忘录
○ △ × ○ △ ×
经销事项 1.是否做过信用调查? 催促事项 1.是否表明我方拥有债权?
2.是否签好完整的经销条件? 2.是否指责对方延期支付的事实?
3.交易量不会超过对方的支付能力? 3.是否视对方的状况加以催促?
4.没有强迫推销的情况? 4.是否展现出权威的态势?
5.是否妥善地处理投诉问题(不良、破损、数量不足)? 5.是否按部就班地采取再次寄出账单、电话、电报、
催促函、亲自拜访等索款手段?
6.是否接受退货品?
7.是否确认物品的送成与否? 6.逾期两个月以上时,是否会请上司出面处理?
8.是否严守合同上的售后服务事项? 7.
9.是否有感情之类的纠纷? 8.
10.是否妥善地处理减价问题? 收款事项 1.收款日是否按时拜访?
11.推销员的行为是否正派? 2.是否研究收款日的黄金时间?
12. 3.是否考虑到收款的时间及场合?
通知付款事项 1.是否确认过截止日期?有无变更? 4.是否考虑诉苦的方法?
2.是否有规定的样式?有无变更? 5.任何一种金钱皆郑重地处理?
3.是否做过余额的确认? 6.态度是否有礼?
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项 目 判 定 备忘录 项 目
判 定 备忘录
○ △ × ○ △ ×
经销事项 1.是否做过信用调查? 催促事项 1.是否表明我方拥有债权?
2.是否签好完整的经销条件? 2.是否指责对方延期支付的事实?
3.交易量不会超过对方的支付能力? 3.是否视对方的状况加以催促?
4.没有强迫推销的情况? 4.是否展现出权威的态势?
5.是否妥善地处理投诉问题(不良、破损、数量不足)? 5.是否按部就班地采取再次寄出账单、电话、电报、
催促函、亲自拜访等索款手段?
6.是否接受退货品?
7.是否确认物品的送成与否? 6.逾期两个月以上时,是否会请上司出面处理?
8.是否严守合同上的售后服务事项? 7.
9.是否有感情之类的纠纷? 8.
10.是否妥善地处理减价问题? 收款事项 1.收款日是否按时拜访?
11.推销员的行为是否正派? 2.是否研究收款日的黄金时间?
12. 3.是否考虑到收款的时间及场合?
通知付款事项 1.是否确认过截止日期?有无变更? 4.是否考虑诉苦的方法?
2.是否有规定的样式?有无变更? 5.任何一种金钱皆郑重地处理?
3.是否做过余额的确认? 6.态度是否有礼?
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