企业经营与策略规划(ppt)
综合能力考核表详细内容
企业经营与策略规划(ppt)
企业经营与策略规划
前 言
在以顾客需求为导向的经营趋势下,企业经营者的主要使命就是要了解顾客的需求,再加上政治、法律、技术与竞争对手动向等各种外界资讯,进而有效且明确地描绘出企业未来的愿景及/或目标,以作为策略规划的指导方针。
前 言(续)
企业资源规划系统利用资讯技术提供企业内部资源的整合基础架构,可运用此系统内的储存资讯,协助策略规划之作业(见图2.1)。
企业资源规划系统与策略规划/执行之关联
企 业 经 营 目 标
订定企业的愿景及/或目标是进行策略规划的首要作业。所谓企业目标乃指企业经营者所要达到之目的,而策略即为达成目标的方法。一般订定企业目标应厘清四项要点,如图2.2所示:
企业经营目标
企业目标之考量要素
台积电主张公司经营目标成为世界级之晶圆代工公司,只专研晶圆制造程序技术之提升。
企业文化之定义
在企业发展中无数人们,经验的累积中,大半是在无意中形成了一企业特有的价值判断标准,思维方式及行动模式,这就是企业文化。
企业文化肯定员工的工作意义,使员工的思想行为有所遵循,也使得企业组织能够有效经营,持续发展,表现强韧的生命力。
企业文化的形成要因
企业文化的类型
每个企业都有其独特的企业文化,如果利用两个坐标轴: 「公司承受风险的程度」及「决策效果的高低」 ,则企业文化可分成四种类型,如图2.4所示:
企业文化的类型
企业策略
指管理公司的成长与发展以获得长期利益极大化。
包括公司永续经营及选择参与竞争之事业与市场。
需考虑到外在与内在环境
外在环境
高阶决策者必须针对外在环境的变动作一整体性的分析活动,包括扫瞄、监测、预测、评价等如表2.2所示。
外部环境之相关因素如图2.5所示
表2.2 外部环境之分析活动与目的
外在环境之相关因素
内在环境
企业获利的基础主要来自于竞争优势。核心能力是企业的竞争优势所在。
竞争优势主要受三个因素所影响:
环境变迁使得核心能力退化
核心能力是否有替代品
核心能力的模仿
核心能力受到许多方面的威胁,因此企业在维持核心能力的同时也必须发展新的核心能力,才能维持竞争优势。
企业竞争优势-核心能力在环境之三因素影响竞争优势
因为环境变迁使得核心能力退化。
核心能力是否有替代品。
核心能力的模仿。
策略类型
企业策略系针对参于竞争的事业及市场做出选择的决策。在事业方面主要有从事单一事业、垂直整合或多元化事业等相关选择;在市场方面,可分为国内市场与全球化市场两种。
扩张策略
撤退策略
维持策略
事业策略
事业部(Business Division)是指一种组织实体,经营某一特殊事业领域。
企业策略必须协助事业部建立某种特有的竞争力(Distinctive Competencies),以达成企业追求之目标。
事业策略应该包含下列三项要素:
WHO(目标顾客)
WHAT(顾客需求)
HOW(核心能力)
事业策略
根据麦克波特(Michael Porter)的理论,可以将基本的事业策略分为以下三种:
成本领导化(Cost leadership)
差异化(Differentiation)
专注化(Focus):专注化策略又可以分为
专注成本领导化
专注差异化
功能策略
企业及事业策略订定后,必须经由各种不同的功能策略来协助实行
生产策略
行销策略:产品、价格、促销、通路
人力资源策略
研发策略
财务策略
衡量评估系统
衡量评估方法的演变
财务导向阶段(1980年代以前)。
品质导向阶段(1980年代)。
顾客满意导向阶段(1990年代)。
竞争标竿导向阶段(1990年代后期)。
衡量评估系统--平衡计分卡的四个构面
衡量评估系统利用平衡计分卡于策略管理上的四个步骤
衡量评估系统
选择ERP系统之衡量评估指标,包括:
供应商在整个ERP市场的占有率
供应商系统在特定产业之使用率
供应商的财务结构
供应商在研发方面的投资
顾客服务与训练
衡量评估系统
选择ERP系统之实施步骤 ,包括:
订定愿景
组成专案小组
讨论专案主要议题
列出供应商名单
缩小供应商范围
供应商系统展示
系统决定
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
90年代由于资讯技术的蓬勃发展,促使企业重新思考未来的经营型态。日本富士通公司有鉴于网际网路的快速演进,即拟定以此资讯技术为基础的事业策略。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
公司背景
日本富士通公司创建于1935年,最初以生产电信设备为主,后来积极跨入高科技资讯产业,经由不断地研发新技术,于1951年开始生产电脑,且在1954年诞生日本第一部大型商用电脑。
在全球拥有超过500家科技、软体与服务公司,以及18万8千名从业人员。
1999年全球总营业额约433亿美金。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
企 业 目 标
高品质的服务,随时保有坚强的技术支援团队。
最亲切的服务,秉持「顾客至上,以客为尊」的态度。
高效率的服务,迅速解决顾客所面临的问题。
最确实的服务,全年无休的硬体技术支援体制。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
事 业 策 略(一)
成为世界第一的网际网路解决方案提供者(No.1 Internet Solution)
富士通了解到资讯技术的未来发展无不与网际网路相关联。因此,针对设计技术、资讯通讯平台的整合与服务三种核心事业,制订成为世界第一的网际网路解决方案提供者之事业策略目标,亦即致力于满足顾客在网际网路方面的需求。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
事 业 策 略(二)
成为世界第一的网际网路服务提供者(No.1 Internet Service Provider)
随着网路社会不断的扩张,网际网路服务提供者(ISP) 成为提供网路社会核心服务的事业。富士通旗下的@nifty是日本最大ISP,期望透过@nifty能提供顾客广泛的服务,举凡娱乐、医疗、金融等与日常生活有关之事项,持续加强与顾客之间的互动关系,以巩固日本第一的ISP 地位。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
事 业 策 略(三)
成为世界第一的网际网路使用者(No.1 Internet User)
富士通为了达成第一的网际网路使用者之目标,已逐渐将其相关事业程序与网路作连结,建构以网路为基础的企业架构,才能作为提供顾客网际网路解决方案的标榜,同时为下一世代的新管理型态—–「网路管理」作准备。
销售与作业规则(Sales and Operations Planning )-为策略执行之首要任务
销售与作业规划会议程序
企业经营与策略规划(ppt)
企业经营与策略规划
前 言
在以顾客需求为导向的经营趋势下,企业经营者的主要使命就是要了解顾客的需求,再加上政治、法律、技术与竞争对手动向等各种外界资讯,进而有效且明确地描绘出企业未来的愿景及/或目标,以作为策略规划的指导方针。
前 言(续)
企业资源规划系统利用资讯技术提供企业内部资源的整合基础架构,可运用此系统内的储存资讯,协助策略规划之作业(见图2.1)。
企业资源规划系统与策略规划/执行之关联
企 业 经 营 目 标
订定企业的愿景及/或目标是进行策略规划的首要作业。所谓企业目标乃指企业经营者所要达到之目的,而策略即为达成目标的方法。一般订定企业目标应厘清四项要点,如图2.2所示:
企业经营目标
企业目标之考量要素
台积电主张公司经营目标成为世界级之晶圆代工公司,只专研晶圆制造程序技术之提升。
企业文化之定义
在企业发展中无数人们,经验的累积中,大半是在无意中形成了一企业特有的价值判断标准,思维方式及行动模式,这就是企业文化。
企业文化肯定员工的工作意义,使员工的思想行为有所遵循,也使得企业组织能够有效经营,持续发展,表现强韧的生命力。
企业文化的形成要因
企业文化的类型
每个企业都有其独特的企业文化,如果利用两个坐标轴: 「公司承受风险的程度」及「决策效果的高低」 ,则企业文化可分成四种类型,如图2.4所示:
企业文化的类型
企业策略
指管理公司的成长与发展以获得长期利益极大化。
包括公司永续经营及选择参与竞争之事业与市场。
需考虑到外在与内在环境
外在环境
高阶决策者必须针对外在环境的变动作一整体性的分析活动,包括扫瞄、监测、预测、评价等如表2.2所示。
外部环境之相关因素如图2.5所示
表2.2 外部环境之分析活动与目的
外在环境之相关因素
内在环境
企业获利的基础主要来自于竞争优势。核心能力是企业的竞争优势所在。
竞争优势主要受三个因素所影响:
环境变迁使得核心能力退化
核心能力是否有替代品
核心能力的模仿
核心能力受到许多方面的威胁,因此企业在维持核心能力的同时也必须发展新的核心能力,才能维持竞争优势。
企业竞争优势-核心能力在环境之三因素影响竞争优势
因为环境变迁使得核心能力退化。
核心能力是否有替代品。
核心能力的模仿。
策略类型
企业策略系针对参于竞争的事业及市场做出选择的决策。在事业方面主要有从事单一事业、垂直整合或多元化事业等相关选择;在市场方面,可分为国内市场与全球化市场两种。
扩张策略
撤退策略
维持策略
事业策略
事业部(Business Division)是指一种组织实体,经营某一特殊事业领域。
企业策略必须协助事业部建立某种特有的竞争力(Distinctive Competencies),以达成企业追求之目标。
事业策略应该包含下列三项要素:
WHO(目标顾客)
WHAT(顾客需求)
HOW(核心能力)
事业策略
根据麦克波特(Michael Porter)的理论,可以将基本的事业策略分为以下三种:
成本领导化(Cost leadership)
差异化(Differentiation)
专注化(Focus):专注化策略又可以分为
专注成本领导化
专注差异化
功能策略
企业及事业策略订定后,必须经由各种不同的功能策略来协助实行
生产策略
行销策略:产品、价格、促销、通路
人力资源策略
研发策略
财务策略
衡量评估系统
衡量评估方法的演变
财务导向阶段(1980年代以前)。
品质导向阶段(1980年代)。
顾客满意导向阶段(1990年代)。
竞争标竿导向阶段(1990年代后期)。
衡量评估系统--平衡计分卡的四个构面
衡量评估系统利用平衡计分卡于策略管理上的四个步骤
衡量评估系统
选择ERP系统之衡量评估指标,包括:
供应商在整个ERP市场的占有率
供应商系统在特定产业之使用率
供应商的财务结构
供应商在研发方面的投资
顾客服务与训练
衡量评估系统
选择ERP系统之实施步骤 ,包括:
订定愿景
组成专案小组
讨论专案主要议题
列出供应商名单
缩小供应商范围
供应商系统展示
系统决定
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
90年代由于资讯技术的蓬勃发展,促使企业重新思考未来的经营型态。日本富士通公司有鉴于网际网路的快速演进,即拟定以此资讯技术为基础的事业策略。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
公司背景
日本富士通公司创建于1935年,最初以生产电信设备为主,后来积极跨入高科技资讯产业,经由不断地研发新技术,于1951年开始生产电脑,且在1954年诞生日本第一部大型商用电脑。
在全球拥有超过500家科技、软体与服务公司,以及18万8千名从业人员。
1999年全球总营业额约433亿美金。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
企 业 目 标
高品质的服务,随时保有坚强的技术支援团队。
最亲切的服务,秉持「顾客至上,以客为尊」的态度。
高效率的服务,迅速解决顾客所面临的问题。
最确实的服务,全年无休的硬体技术支援体制。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
事 业 策 略(一)
成为世界第一的网际网路解决方案提供者(No.1 Internet Solution)
富士通了解到资讯技术的未来发展无不与网际网路相关联。因此,针对设计技术、资讯通讯平台的整合与服务三种核心事业,制订成为世界第一的网际网路解决方案提供者之事业策略目标,亦即致力于满足顾客在网际网路方面的需求。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
事 业 策 略(二)
成为世界第一的网际网路服务提供者(No.1 Internet Service Provider)
随着网路社会不断的扩张,网际网路服务提供者(ISP) 成为提供网路社会核心服务的事业。富士通旗下的@nifty是日本最大ISP,期望透过@nifty能提供顾客广泛的服务,举凡娱乐、医疗、金融等与日常生活有关之事项,持续加强与顾客之间的互动关系,以巩固日本第一的ISP 地位。
个案2—富士通公司的网际网路事业策略
事 业 策 略(三)
成为世界第一的网际网路使用者(No.1 Internet User)
富士通为了达成第一的网际网路使用者之目标,已逐渐将其相关事业程序与网路作连结,建构以网路为基础的企业架构,才能作为提供顾客网际网路解决方案的标榜,同时为下一世代的新管理型态—–「网路管理」作准备。
销售与作业规则(Sales and Operations Planning )-为策略执行之首要任务
销售与作业规划会议程序
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