技术保障部-某市商业银行职位描述书手册
职位描述书
技术保障部
编写时间：2003年8月
本部门确认： 人力资源部确认：




职 位 描 述 书

1. 工作标识：
职位代码：SJS21 所属部门：技术保障部
职位名称：总经理 所属层级：L2
部门类型：支持性部门 工资等级：
2. 职位总体目标：
规划和管理本行各计算机系统，保障全行业务的正常开展，制定本部门的发展计划，不断提高本行的金融电子化水平，同时在本部门内培养出管理能力强和技术水平高的人才梯队，并保证部门技术骨干的稳定性

3.工作职责：
1) 全面主持技术保障部的各项工作，领导技术保障部员工完成各自的工作任务
2) 审核技术保障部的发展计划、工作目标及配套的管理制度，并组织实施
3) 领导技术保障部员工协调与相关部室的关系，完成技术保障部工作职责
4) 组织拟定、实施全行金融电子化发展规划、信息系统维护业务规章制度，指导信息传递、整理工作
5) 组织进行重大项目的选项和开发，并解决项目进行中出现的问题
6) 组织全行日终结帐、自助设备后台系统及网络维护的24小时值班和节假日值班工作
7) 指导制定总行各部室及支行计算机主管人员的计算机知识培训计划，保证全行职员能够规范和熟练使用微机完成业务处理
8) 完成上级交办的临时性任务

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