助理兼综合秘书绩效考核合同

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综合能力考核表详细内容

助理兼综合秘书绩效考核合同
绩 效 考 核 合 同
受约人姓名: 发约人姓名:
岗位名称: 助理兼综合秘书 岗位名称:
职位等级:
有效期:

岗位关键工作职责:(按照重要顺序排列)
1. 拟定秘书工作制度,并呈报主任审阅、修定
2. 协助主任组织进行全行工作会、行长办公会、行务会等会议的会务组织,并进行日常的管理和督导
3. 指导综合秘书起草全行年度工作计划、工作总结、会议讲话及综合材料
4. 规范、督办会议议定事项
5. 完成上级交办的临时性任务

助理兼综合秘书绩效考核合同
 

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