绩效考核范围-包装设计师
包装设计师
职位名称 包装设计师 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。
工作内容:
%主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验；
%制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料；
%收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理和改进；
%组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等；
%参与采购进行的包装改进和项目（供应商的技术质量认证，提供包装信息等）；
%为公司其他部门提供对包装和设计的支持；
%收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。

绩效考核范围-包装设计师