绩效考核范围-绩效评价实施其他表格

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综合能力考核表详细内容

绩效考核范围-绩效评价实施其他表格
第3章绩效评价实施中的其他表格
绩效评价时1间表
级 别 评价周期 奖金发放时间
经理级员工 季度评价 年度
专业技术人员 季度评价 季度
销售代表 月度评价 月度
普通员工 季度评价 季度
操作工 月度评价 月度
*注:
① 评价周期为一年,评价时间区间:1月1日-12月31日。
② 评价在次年的1月31日前结束。
③ 在每个评价周期结束后,评价人要与评价人面谈,并把面谈结果写在面谈记录中。
④ 年度评价一般在每年的12月底开始。在年度评价时,要总结一年的绩效表现,整理当年所有的面谈记录,作为绩效评价的附件。
绩效评价指标与权重表

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