某公司团队角色理论-团队角色自测问卷

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

某公司团队角色理论-团队角色自测问卷
某公司团队角色理论-团队角色自测问卷
(Google Docs转换出的表格在显示上有点问题,但不影响使用)
说明:对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话,请将十分分配给这八个句子。分配的原则是:最体现您行为的句子分最高,以此类推。最极端的情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把每一题的分数填入黄色的单元格中。最后面的表中会自动计算出每个角色的得分。得分最高的2-3个角色便是你的团队角色。
输入你的分数(1-10) 一、    我认为我能为团队做出贡献是:
A、 我能很快地发现并把握住新的机遇。
B、 我能与各种类型的人一起合作共事。
C、 我生来就爱出主意。
D、 我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人, 我就及时把他们推荐出来
E、 我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。

某公司团队角色理论-团队角色自测问卷
 

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