人力资源管理-雇员福利基金

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人力资源管理-雇员福利基金
雇员福利基金
雇员福利基金是企业依法筹集的、专门用于雇员福利支出的资金,它是雇员福利事业的财力基础。在不同的国家和地区,雇员福利基金的来源不一,基本有三个渠道:(1)按法律规定从企业财产和收入中提取;(2)企业自筹;(3)向雇员个人征收等。
我国主要是按照国家规定提取企业雇员福利基金,一些企业也通过其他途径自筹基金,用于大型集体福利开支。此外,通过兴办一些直接服务于雇员本人或其亲属的项目,例如,雇员互助基金会、分期购买项目定金、住房公积金,以及向社会开放的福利服务机构等作为福利基金的补充来源。

人力资源管理-雇员福利基金
 

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