某某公司日常管理制度
某某日常管理制度
工作时间
工作周：周一至周五
工作时数：9：00-12：00AM 13:00-18:00PM
午餐时间：12：00-13：00PM
咨询顾问由于项目的要求，工作时间可以为弹性，但须事先告知其直属经理及行政专员，并经其同意。
加班
因客户需要或出现紧急情况需加班时，超过晚上19:30后, 员工可以报销出租车费和加班用餐费(餐费不得高于人民币肆拾元)，报销时需经过会议发起人的签字确认。
在星期六、星期日以及公众假期工作的员工可以报销从家到办公室的来回出租车费和餐费。
带薪休假
每个日历年都可享受 10 天的全薪带薪年假, 年假权利的计算都按日历年进行。不满一年的休假权利将根据天数按比例计算。
年假应该在当年休完。不鼓励累计年假。任何未用年假都不能折成现金。
在试用期间以及辞职通知期间，不能享受年假。
如果从某某咨询辞职的员工已享受了应得份额以外的休假，则该员工有责任按离职日的一般日工资标准补偿公司。
在开始休假前1周，应提交休假申请进行审批。
病假
如果员工因疾病或伤害无法担任工作，则必须在病假的第一天早晨通知其经理. 超过一天以上的病假必须提供注册执业医师的证明，并由医师指定病假日期。如果不能提供医疗证明，则所休假将当作年假处理。
医疗保险及人身/个人意外伤害险
医疗保险及人身/个人意外伤害险通过中智办理。
出差
1．出差前应填写表《出差申请单》。出差期限由出差员工主管领导视情况需要，事前予以核定，并依照程序审核。
2．出差人凭核准的《出差申请单》向行政专员借支差旅费，返回后10个工作日内核销，并结清暂支款。
3、 出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要，请示经批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则不予报销旅差费。
4、差旅费标准如下
住宿费标准：3星级酒店-5星级酒店，预定酒店由公司统一执行。
伙食费标准：实报实销, 每天伙食封顶总额为150元。
交通费标准：因项目而发生的费用, 实报实销。
通讯标准: 因项目而发生的费用, 实报实销。
图书借阅
借阅公司图书需到公司行政专员处登记，阅读完毕需及时归还，归还时到行政专员处需做借阅注销处理，原则上借阅公司图书时限为1个月。

办公环境管理制度


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