战略营销计划

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

战略营销计划
第一章:战略营销透视(一、二、三、四、五)
  战略营销过程
  确定公司的业务使命
  外部环境分析(机会与威胁分析)
  内部环境分析(优势/劣势分析)
  SWOT分析总结
  目标的制定
  公司战略和营销战略制定
  营销活动计划方案
  营销管理——营销计划方案的执行、控制、评估及反馈
  思考题
第二章:客户与潜在客户(一、二)
  谁是公司当前的客户
  谁是你的最佳客户和最差客户
  客户为什么购买你的产品或服务
  客户是如何做出选择的
  谁是你的潜在客户
  你的市场份额是多少
  思考题
第三章:行业及竞争分析(一、二、三)
  行业最主要的经济特性是什么?
  行业的竞争结构如何?各种竞争力量有多强大?
  行业中的变革驱动因素有哪些?它们有何影响?
  行业中取得竞争成功的关键因素有哪些?
  行业是否具有吸引力?取得超过年平均水平的盈利前景如何?
  行业市场总需求分析
  行业分析总结
  公司的主要竞争对手是谁?
  竞争对手的战略和目标是什么?
  竞争对手的优势在何处?弱点在何处?
  竞争对手可能采取的行动是什么?
  相对于竞争对手,你的优势在何处?
  你的公司处于什么样的竞争地位?
  思考题
第二部分:营销计划
第四章:营销计划综览
  你销售的产品或服务是什么?
  你的目标市场在哪里?
  你的营销目标是什么?
  有哪些因素可能妨碍你达成这些目标?
  营销组合决策
  营销预算的制定
  思考题
第五章:产品与服务(一、二、三)
  产品或服务的利益是什么?
  产品或服务独有的销售特色是什么?
  产品或服务组合分析:最好与最坏的产品或服务
  新产品开发
  产品生命周期
  品牌决策
  质量担保
  包装
  思考题
第六章:定价与分销渠道(一、二)
  客户如何看待你产品的价格?
  定价时要考虑的主要因素是什么?
  定价的步骤
  如何对定价进行修订?
  如何应对价格变动?
  分销渠道的结构与设计
  分销渠道的作用
  分销渠道之间的关系
  分销渠道的政策
  分销渠道的管理
  市场后勤
  思考题
第七章:广告与促销(一、二)
  广告的目标
  广告预算
  广告信息
  广告媒体决策
  广告效果评价
  公司如何选择广告代理商?
  促销的目标
  促销预算
  促销组合决策
  销售促进的决策
  公共关系决策
  直销
  评价促销工具
  思考题
第八章:营销计划
第三部分:营销计划
第九章:销售计划
第十章:营销管理
  营销组织
  营销与其它部门之间的关系
  建立市场营销导向的机制
  营销计划的执行
  营销活动的控制
  营销活动的评估
  销售过程的时间控制
  销售过程的费用控制
  销售人员管理
  思考题
第十一章:营销信息系统
  内部销售报告系统
  市场信息反馈和营销情报收集
  市场调研
  营销数据库
  思考题
第十二章:客户管理
  客户管理的内容和原则
  客户分析和客户信用调查
  如何处理客户投诉?
  思考题
第一章:战略营销透视
  每一种经营都是根据某种战略来进行的。战略是公司前进的方向,是公司经营的蓝图,公司依此建立其对客户的忠诚度,赢得一个相对其竞争对手持续的竞争优势。战略的目的在于建立公司在市场中的地位,成功地同竞争对手进行竞争,满足客户的需求,获得卓越的公司业绩。
  所有的营销决策都是战略性的。每个公司都必须根据自己在行业中的市场地位以及它的市场目标、市场机会和可利用资源确定一个最有意义的营销战略。营销战略和营销计划是整个公司总体战略制定和规划的核心所在。 正如通用电气公司的战略计划经理所说:“营销经理在战略制定的过程中至关重要,他在确定企业任务中负有领导的责任:分析环境、竞争和企业形势;制定目标、方向和策略;拟定产品、市场、分销渠道和质量计划,从而执行企业战略。他还要进一步参与同战略密切相关的方案制定和计划实施活动。”

  本章重点讨论以下一些问题:
  •战略营销的过程是怎样的?
  •如何制定企业的使命?
  •如何客观有效地进行SWOT分析?
  •如何制定公司的目标和相应的战略?
  •战略必须转化成具体可执行的计划,如何将营销战略转化为营销计划?
  •营销活动的组织、营销计划的执行、控制和评估是怎样进行的?
战略营销过程
  市场战略营销可分为三个阶段:营销战略策划、营销计划制定和营销管理,见图1-1。

  营销战略策划即是营销战略制定的过程,包括:
  1)公司经营定位,业务使命陈述;
  2)公司外部环境分析,发现营销机会和所面对的威胁及挑战;
  3)内部环境分析,通过对公司的资源、竞争能力、企业文化和决策者的风格等客观地评估,找出相对竞争对手的优势和劣势;
  4)目标制定:基于公司业务定位和内外环境的分析,制定出具体的战略目标,诸如利润率、销售增长额、市场份额的提高、创新和声誉等;
  5)战略制定包括公司总体战略和营销战略的制定。目标说明公司欲向何处发展,战略则说明如何达到目标。一个精雕细琢和周全缜密的战略是公司取得竞争成功的关键。战略制定要解决下列几个问题——如何完成公司目标?如何打败竞争对手?如何获取持续的竞争优势?如何加强公司长期的市场地位?
营销计划制定是将营销战略转化成具体可执行的营销方案,这需要在营销预算、营销组合和营销资源分配上做出基本决策。
  营销管理是具体组织、执行、控制、评估营销计划的过程,并通过市场信息的反馈不断对营销计划和营销战略做调整,以便公司更有效地参与竞争。
  公司所有营销努力都应该是目标和市场导向的。营销战略保证你做正确的事情,而营销计划能使你正确地做好这些事情。简单地讲,战略营销就是有计划地扬长避短、趋利避害的营销。
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