2010年度某市场部人力资源营销人员考试模拟考试

2010年度
某市场部人力资源营销人员考试模拟考试

人力资源营销员知识考试模拟试卷——单选题

一、单选题（1~60小题，每题1分．共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）
1．下列选项中不属于劳动要素特点的是（ ）。 A.动力性 B.自我选择性 C.投资回报性 D.非经济性
2．下列选项中不属于现场观测时应注意事项的是（ ）。 A.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说 B.对调查的工作事项要多提为什么 C.选择多处场地同类岗位进行调查 D.在不引起别人注意的地方进行观察记录，以防干扰正常工作
3．“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本岗位人员资格条件所做的书面记录”被称做（ ）。 A.岗位规范 B.工作说明书 C.岗位守则 D.工作守则
4．下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（ ）。 A.管理知识 B.政策法规知识
C.文化程度 D.理解判断能力
5．（ ）表示各级行政负责人或职员的主要职责范围。 A.组织职务图 B.组织功能图 C.组织机构图

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