审时度势巧用优惠政策的节税筹划
综合能力考核表详细内容
审时度势巧用优惠政策的节税筹划
例: 某企业原是街道自办的小旅店,由于经营有方,随着市政建设与旅游业的发展现在已颇具规模。为了提供更加完善的服务,扩大经营范围,开展多元化业务,该企业又新建了一个快餐店和一个国内旅行社。由于该企业在最初经营时,为解决街道残疾居民的就业困难,招收了不少聋哑人员,从事后勤工作,属于民政福利企业,因此企业在员工福利与劳保等方面的负担较重。现在,新业务刚开展,还没有步入正轨。由于各方面负担较重,该企业深切感到应进行纳税筹划,尽量减轻企业的税收负担,达到节税的效果。
该企业通过向税务专家进行咨询,意识到自己现有员工80人,其中包括聋哑员工22人,已占员工总数的27.5%,因此,只需再招收10名聋哑员工,就可使残疾员工占企业员工比例达到35%,从而符合税法关于营业税减免优惠的规定,可免征营业税,大大降低企业的税收负担。
分析: 本案例就是利用税法中关于减免税优惠政策进行节税,降低税负的典型案例。按照现行税法规定,安置“四残”(指盲、聋、哑及肢体残疾)人员占企业生产人员35%以上(含35%)的民政福利企业属于营业税“服务业”税目范围内(广告业除外)的业务暂免征收营业税。上述案例中,一方面该企业通过纳税筹划,使自己符合安置“四残”人员占企业生产人员35%的标准;另一方面该
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