门卫管理制度范本
一.总则
1. 为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制
1. 本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2. 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容
1. 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2. 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3. 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4. 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5. 门卫记录员工迟到早退时间。
6. 门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7. 门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
　
四.门卫人员
1. 门卫属公司安保部领导。
2. 门卫岗位职责另行规定。
3. 门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
五.附则
本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。


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