浮动工资、奖金系数计算
浮动工资占总工资的比例 10%
固定工资比例 基本工资 浮动工资 奖金系数
院管工程主管 560 0.3 2000 667 4.36
信息中心主任 560 0.3 1900 633 4.14
560 0.3 1800 600 3.92
560 0.3 1700 567 3.70
560 0.3 1600 533 3.48
投资经理 420 0.35 1800 514 3.07
420 0.35 1700 486 2.90
420 0.35 1600 457 2.73
420 0.35 1500 429 2.56
420 0.35 1400 400 2.39
市场经理 370 0.35 1600 457 2.75
技术管理主管 370 0.35 1500 429 2.58
科技研发主管 370 0.35 1400 400 2.41
企发主管 370 0.35 1300 371 2.23
370 0.35 1200 343 2.06
人事专员 340 0.35 1500 429 2.55
340 0.35 1400 400 2.38
340 0.35 1300 371 2.21
340 0.35 1200 343 2.04
340 0.35 1100 314 1.87
生产管理主管 320 0.35 1400 400 2.43
客户服务主管 320 0.35 1300 371 2.25
财务主管 320 0.35 1200 343 2.08
会计 320 0.35 1100 314 1.91
信息专员 320 0.35 1000 286 1.73
企划研究员
秘书
企刊编辑
档案室主任 280 0.35 1150 329 1.99
质量管理主管 280 0.35 1100 314 1.91
280 0.35 1050 300 1.82
280 0.35 1000 286 1.73
280 0.35 950 271 1.65
出纳 200 0.45 1050 233 1.22
200 0.45 1000 222 1.16
200 0.45 950 211 1.10
200 0.45 900 200 1.04
200 0.45 850 189 0.98
一般科员 230 0.35 950 271 1.67
230 0.35 900 257 1.58
230 0.35 850 243 1.50
230 0.35 800 229 1.41
230 0.35 750 214 1.32
资料员 170 0.45 900 200 1.05
管理见习生 170 0.45 850 189 0.99
司机班长 170 0.45 800 178 0.94
170 0.45 750 167 0.88
170 0.45 700 156 0.82
司机 140 0.45 750 167 0.89
统计文员 140 0.45 700 156 0.83
140 0.45 650 144 0.77
140 0.45 600 133 0.71
140 0.45 550 122 0.65
浮动工资、奖金系数计算