某公司人事管理离职规章
综合能力考核表详细内容
某公司人事管理离职规章
某公司人事管理离职规章 |机 密 等 级 |第十一章 离 职 |编 号 |A-11-01 | |(一般 (机密 (极机密 | | | | | | |第1条 自然离职 | |员工死亡为自然离职。 | | | |第2条 辞职 | |2.1 委二职等(含)以上员工辞职应于60日前填具呈 | |单位总经理核定其正式离职日期。办理移交手续后始得离职。 | |2.2 委三职等(含)以下员工辞职应于30日前填具呈 | |单位总经理核定其正式离职日期。办理移交手续后始得离职。 | |2.3 员工辞职在未获准前擅自离职，以旷职论处。 | |2.4 员工辞职若遇特殊情况，必需完成工作后方可离职。 | | | |第3条 人事令颁布 | |3.1 委三职等(含)以上员工离职呈董事长核准，由总部管理总处统一颁布 | |人事令。 | |3.2 聘四职等(含)以下员工离职呈单位总经理核准后，由当地管理部统一 | |颁布人事令。 | |制订 | |集团总经理 | |发行 |集团总部 |页 数 | | | | | | |管理总处 | | |修订 | 年 月 日 | | | | |1-01 |
某公司人事管理离职规章
某公司人事管理离职规章 |机 密 等 级 |第十一章 离 职 |编 号 |A-11-01 | |(一般 (机密 (极机密 | | | | | | |第1条 自然离职 | |员工死亡为自然离职。 | | | |第2条 辞职 | |2.1 委二职等(含)以上员工辞职应于60日前填具呈 | |单位总经理核定其正式离职日期。办理移交手续后始得离职。 | |2.2 委三职等(含)以下员工辞职应于30日前填具呈 | |单位总经理核定其正式离职日期。办理移交手续后始得离职。 | |2.3 员工辞职在未获准前擅自离职，以旷职论处。 | |2.4 员工辞职若遇特殊情况，必需完成工作后方可离职。 | | | |第3条 人事令颁布 | |3.1 委三职等(含)以上员工离职呈董事长核准，由总部管理总处统一颁布 | |人事令。 | |3.2 聘四职等(含)以下员工离职呈单位总经理核准后，由当地管理部统一 | |颁布人事令。 | |制订 | |集团总经理 | |发行 |集团总部 |页 数 | | | | | | |管理总处 | | |修订 | 年 月 日 | | | | |1-01 |
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