内部控制制度--《电子数据处理循环》

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

内部控制制度--《电子数据处理循环》
内部控制制度 《电子数据处理循环》 文件管制等级: □管制文件 □非管制文件 文件履历纪要页 |文 件 发 行 单 位 |文 件 管 制 等 级 | |管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文  件  履  历  纪  录 | |版次|修 订 内 容 |核准|权责|编撰|日期 | |0 |第1版(新发行) | | | | | | | | | | | | 1 总则 1 制定目的 为促使本公司「内部控制」(Internal Control)之「电子数据处理循环」(Electronic Data)程序,能有所遵循,特订定本文件,俾利各相关单位遵循。 2 适用范围 凡本公司有关「内部控制」之「电子数据处理循环」作业程序与控制重点, 悉依照本文件之规范办理。 3 权责单位 信息单位为本文件之权责单位,权责单位主管经承认单位授权,负责本文件 之管制,并确保依据本文件之规范作业。 2 电子数据处理循环 1 循环图 【见】(资料1)「电子数据处理循环图」。 2 循环作业 本循环之各项作业: 1 组织及职责作业(CE101),另订之。 2 系统开发及修废作业(CE102),另订之。 3 系统应用文书管理作业(CE103),另订之。 4 系统使用管理作业(CE104),另订之。 5 资料输出入管理作业(CE105),另订之。 6 数据处理作业(CE106),另订之。 7 档案及设备之安全作业(CE107),另订之。 8 软硬件设备管理作业(CE108),另订之。 9 系统复原及测试作业(CE109),另订之。 10 计算机机房管理作业(CE110),另订之。 11 网络系统管理作业(CE111),另订之。 12 其它相关庶务管理作业(CE112),另订之。 3 附则 1 制修废与颁布实施 本文件属于管理文件,经『经营会』审议后,呈请董事长核准承认后,交由 权责单位颁布公告实施;修订或废止时亦同。 2 编号、版本、日期、页次/页数 本文件之项类、标题、编号、版本、实施日期、公司名称、文件页次/页数 等项,见本文件之页首与页尾。 3 附件 1 相关资料 (资料1) 「电子数据处理循环图」 (资料1) 「电子数据处理循环图」 |其它相关| | | |CE101 | | | |循环 | | | | | | | | |←------ |--------|------→ |组织及 | | | | | | | |职责 | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | || | | | | | |CE102 | || | |CE107 | | | |系统开发|←------ |---┼--- |------→ |档案及设| | | |及修废 | | | |备之安全| | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | | | | | |CE103 | || | |CE108 | | | |系统应用|←------ |---┼--- |------→ |软硬件设| | | |文书管理| | | |备管理 | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | | | | | |CE104 | || | |CE109 | | | |系统使用|←------ |---┼--- |------→ |系统复原| | | |管理 | | | |及测试 | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | | | | | |CE105 | || | |CE110 | | | |资料输出|←------ |---┼--- |------→ |计算机机| | | |入管理 | | | |房管理 | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | | | | | |CE106 | || | |CE111 | | | |数据处理|←------ |---┼--- |------→ |网络系统| | | | | | | |管理 | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | |↓ | | | | | | | |CE112 | | | | | | | |其它相关| | | | | | | |庶务管理| | | | | | | | | | | 作业程序 1 设立目的 为因应公司长期发展之需要,指导公司计算机化,并规划企业管理与信息应 用相结合之管理信息系统,以期提供实时正确之信息,协助决策单位提升管 理绩效。 确定公司之软、硬件规划标准政策,以保公司之长期发展及电子数据处理之 一致性。 信息单位除依使用单位提出之需求作应用系统开发维护操作外,应规划评估 新的计算机技术和应用,以提升信息系统之效率。 2 组织及职责 本公司信息单位设主管、程序设计师与系统管理师等。 1 主管 1 依公司政策,研拟短、中、长期计算机化作业之整体规划与整合。 2 信息业务之规划、执行、协调、督导及审核。 3 信息处理作业及控制办法之拟订。 4 所属人员之管理,训练及考核。 5 与其它单位之业务协调与沟通。 6 系统文件、手册制作规划。 7 新系统之评估、规划、分析、设计。 8 信息单位之预算编列和执行控制。 9 计算机应用系统密码设定维护。 10 其它上级交办事项。 2 程序设计师 1 计算机信息系统规划、分析、与设计。 2 应用系统程序之开发、管理和维护。 3 系统文件,操作手册之编制,维护和管理。 4 使用单位之问题排除及软硬件技术支持。 5 内部新进人员计算机教育训练。 6 其它上级交办事项。 3 系统管理师 1 计算机安全控制与管理。 2 相关操作系统、应用系统、数据文件及数据库之管理及维护。 3 数据文件与系统程序备份。 4 硬设备之维护。 5 机房计算机及相关外围之安全与清洁。 6 使用单位之问题排除及软硬件技术支持。 7 信息单位相关资源之维护管理。 8 其它上级交办事项。 4 各单位计算机使用人员 1 各单位使用计算机系统之人员,负责审查输入资料之凭证是否合于规定,并负责检查填 写,登录有无错误。 2 各单位使用计算机系统之人员,必需经由权责单位主管授权后,始可执行应用系统之日 常交易资料输入与更正。 3 严禁员工使用非法或未经授权的应用软件。 控制要点 1 信息单位之人员,是否依职责完成各项工作。 2 对已提出辞呈之信息单位人员,是否避免允许其离职前接近敏感程序或档案。 3 员工离职时,该人员以前经手的一切文件、磁带、磁盘及磁盘…等,是否盘点清楚并完作 移交手续;员工离职后,该员曾接触之密码是否做适当的调整。 作业程序 1 系统开发 1 使用单位对于现行系统功能需要变更或重新开发系统,应提出「系统开发/修改/废止 申请单」,并将需求内容及要点详列于申请单中,经该单位直属主管提出需 求申请,径交信息单位处理。 2 信息单位收到申请单后,由单位主管指派资讯工程师处理。 3 系统分析及设计信息人员进行系统功能之确认,并划分子系统且描述子系统之输出入规 格及作业流程;若该系统开发后将会影响到其它单位之作业时,信息单位主 管或资讯工程师须与相关单位主管讨论会签后,再由信息单位主管决定 自行开发、外包或购买合法软件。 4 程序开发完成后,应会同相单位依照各项需求功能进行测试,若无问题则相关单位应于 「系统开发/修改/废止申请单」上签认,并执行次一阶段作业。 2 系统修改 1 使用单位对于现行系统功能需要变更或重新开发系统,应提出「系统开发/修改/废止 申请单」,并将需求内容及作要点详列于申请单中,经该单位直属主管提出 需求申请,径交信息单位处理。 2 信息单位收到申请单后,由单位主管指派资讯工程师处理。 3 资讯工程师依据修改内容及作业要点进行可行性分析,若须修改的内容有影响至其它单 位之作业时,信息单位主管或资讯工程师须与相关单位管讨论会签后,再由 单位主管决定自行修改、外包或购买。 4 系统修改完成后,得会同相关单位依照各项需求功能进行测试,若无问题则请相关单位 主管于原「系统开发/修改/废止申请单」上签名,并进行应用软件更新作 业。 3 系统废止 1 当信息单位或使用单位发现系统已不合时宜欲终止时,应填具「系统开发/修改/废止 申请单」,并将其原因详列于申请单中,经各单位主管签核后,交由信息单 位处理。 2 信息单位收到申请单后,由单位主管指派资讯工程师处理。 3 资讯工程师依据系统内容及作业要点进行分析,若该系统牵涉到其它单位时,信息单位 主管或资讯工程师须与相关单位主管讨论并会签意见。 4 资料备份 系统开发/修改完成后,须将原始程序及档案备份至磁带或磁盘…等备份媒体 上,并将备份的内容及备份媒体的编号,记录在「原始程序及相关档案备份 纪录表」内。 5 作业期限 信息单位依大、小型系统分别订工期,并依工期进行程序之新增及修改,若 有多项需求同时申请时,信息单位得依其重要性适时调整其工期,并记录在 「系统开发/修改/废止进度管制表」内。 6 其它 1 未经许可,所有软件严禁拷贝。 2 系统外包厂商开发、修改及维护时,其所订合约应妥善保管。软件版本如有更新时,应 将旧版删除或加以管理,并将处理情形做成记录备查。 3 系统上线前均应逐一测试。 4 系统测试时,非经许可不可用线上实际之资料,须在测试区进行测试,待测试完成后, 再正式开放给使用者使用。系统测试完成上线时,应知会主要使用单位。 5 系统开发时,须撰写相关数据文件及文件,并留存备查。 6 系统修改时,须将相关文件一并随之修改,并留存备查。 7 信息单位须制作操作手册,并随程序之修改更新之,并留存备查,且由信息单位教导使 用者如何使用新系统。 控制重点 1 应用系统开发、修改、废止,是否依规定进行申请、验收及废止程序。 2 原始程序及相关档案是否依规定进行备份,并完成纪录。 3 应用系统开发、修改是否依时限完成。 4 应用系统开发、修改、废止等之相关合约、档案及文件有无妥善保管。 5 外购软件是否合法。 相关资料 「系统开发/修改/废止申请单」、「原始程序及相关档案备份纪录表」、 「系统开发/修改/废止进度管制表」等。 作业程序 1 信息单位自行开发之系统,应具备「系统应用说明书」,其内容应依下列大纲叙述: 1 系统功能介绍。 2 档案说明。 3 事务作业流程图。 4 系统模块架构表。 5 程序名称一览表。 6 操作说明。 2 信息单位所有文书或档案,应指派专人保管存盘。 3 系统或程序变更时,相关文书或手册应随即更新抽换。 4 所有系统文书之保管人于离职前,应依人事管理相关规定作业,并于完成离职手续后方 可离职。 控制重点 1 系统应用文书之编制应按照既定之标准。 2 确保所有系统说明文件均已按照既定之标准编制,足以供系统设计人员维护现有系统。 相关资料 「系统应用说明书」等。 作业程序 1 系统使用控制 1 所有新计算机系统使用者,须依其工作职掌以「系统使用需求申请/变更表」向信息单 位提出建置计算机系统识别码之申请,该项申请须经权责单位主管核准为之 。 2 计算机系统使用者如有职务调动或离职,该项人事异动应知会信息单位取消或更改其计 算机系统使用识别码。 3 个人之计算机系统使用识别码及密码不得告知或提供他人使用,密码如有外泄,应即更 换其密码。 4 个人之计算机使用者注册文件,应不定期由专人复核以确保使用者确实存...
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