外???T薪酬管理制度最新發展
外 国 公 务 员 薪 酬 管 理 制 度 最 新 发 展 的 研 究 分 析 顾 问 项 目 中 期 报 告 报告摘要 引言 1. 公务员薪酬政策及制度检讨专责小组（「专责小组」）委聘普华永道咨询有限公司协 助研究若干海外国家在公务员薪酬管理方面的最新发展，在顾及香港公务员薪酬制度 的历史和发展下，寻找一些可供香港借鉴的做法。本报告主要根据专责小组在我方职 权范围内所订下的五个研究重点进行研究： o 普遍采用的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构 o 以薪酬幅度制或其它薪酬制度取代固定薪级制的经验 o 用以厘定薪酬水平和薪酬调整幅度的制度和机制 o 推行绩效奖励制度（或其它激励措施）的经验 o 精简和下放薪酬管理职能的经验。 2. 本报告概述这项中期研究的主要研究成果，
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