大型IT企业组织管理制度

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

大型IT企业组织管理制度
1、 销售目标的拟定及达成情况的提报;
2、 报价及受订处理;
3、 市场调研;
4、 客户资料的建立与运用;
5、 销售成本预算及控制方法;
6、 市场的开拓与公关;
7、 销售报表的编制与上报;
8、 特价的申请;
9、 签定供货合同;
10、 客户投诉的处理;
11、 新产品市场的开拓;
12、 市场信息的收集及汇报;
13、 销售回款;
14、 用户拜访;
15、 其他销售事务。
经营中心/工程服务部
1、 工程安装计划的拟定及实施;
2、 工程勘查;
3、 制定工程安装方案;
4、 编制有关工程安装、使用说明书;
5、 配件清单及发货;
6、 做好销售配合工作;
7、 售后服务工作;
8、 建立工程服务档案;
9、 处理客户投诉,解决工程技术问题;
10、 日常办公事务,如通信、电脑网络安装等办公事务;
11、 其他事务。



经营中心/内务秘书处
1、依据合同评审程序,对公司所有合同的初审和终审;
2、负责对合同执行情况进行跟踪,包括生产安排、发货安排、工程安装的协调及回款情况;
3、负责对所有发出产品开具《发货申请单》及对所有退货开具《客户退货单》;
4、负责零散订货合同的签定、执行及回款;
5、代理商订货合同的控制、登记、跟踪并协调合同执行情况;
6、负责维修费的洽谈及回款;
7、负责建立市场部各种文档,包括合同文档、客户文档、产品报价文档;
8、销售人员管理文档:出差计划、工作周报、月报、合同、回款;
9、对办事处和片区的费用进行统计;
10、销售回款统计;
11、发货统计;
12、 公司与驻外机构的中间联络,包括公司有关制度、规定、通知及其他事项之传达、传真等;
13、 负责出差人员订票事务。
大型IT企业组织管理制度
 

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