一个战略管理模式(4-1)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

一个战略管理模式(4-1)
高阶层为中心的战略管理模式 ----------------------- 员工 生涯和能力 文 化 资源、知识和信息 质量,创新 服务,效率 弹性 学习与发展 组织和系统的设计 造理 预测 技巧和过程 报酬与激励 愿景 战略内容和态势 高阶层 理念、特性、经验、知识 能力、传承、成员组成与关系 解读 标准和评估 永续经营 利润 市场占有率 员工献身 公司形象 目标组合 投资者 顾客 员工 社区 政府 上下游厂 的要求 目前和未来的形势 外在环境 产业与竞争者 过去的形势 外在环境 产业与竞争者 企业的竞争优势 战略与绩效 不知的﹑未预测到的﹑不可控制的因素 学习习
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