财务部经理职位分析
综合能力考核表详细内容
财务部经理职位分析
财务部经理职位分析 职务名称:财务部经理 所属部门:财务部 直接上级:财务副总经理 工作目的:负责公司的财务工作。 工作要求:认真负责、工作细致、坚持原则;精通财务法规、税务法规。 工作责任: 1. 编制公司财务收支计划、信贷计划; 2. 编制公司财务制度、实施方法;监督执行公司财务制度; 3. 公司资金的筹集调度,保证资金在使用上安全可靠; 4. 汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况; 5. 汇报财务制度、经济现任的执行落实情况,及其存在问题,并提出解决意见; 6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利; 衡量标准: 工作报告的完整性; 工作难点:如何坚持财务政策。 工作禁忌:工作粗心,留有首尾,违反财务、税务法规。 职业发展方向:财务副总经理 任职资格: 1. 工作经验:七年以上大中型企业相关工作经历; 2. 专业背景要求:曾从事财务部经理工作3年以上; 3. 学历要求:本科,大专以上需从事财务工作5年以上经历; 4. 年龄要求:35岁以上; 5. 个人素质:认真细心、为人正直、责任心强。
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财务部经理职位分析 职务名称:财务部经理 所属部门:财务部 直接上级:财务副总经理 工作目的:负责公司的财务工作。 工作要求:认真负责、工作细致、坚持原则;精通财务法规、税务法规。 工作责任: 1. 编制公司财务收支计划、信贷计划; 2. 编制公司财务制度、实施方法;监督执行公司财务制度; 3. 公司资金的筹集调度,保证资金在使用上安全可靠; 4. 汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况; 5. 汇报财务制度、经济现任的执行落实情况,及其存在问题,并提出解决意见; 6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利; 衡量标准: 工作报告的完整性; 工作难点:如何坚持财务政策。 工作禁忌:工作粗心,留有首尾,违反财务、税务法规。 职业发展方向:财务副总经理 任职资格: 1. 工作经验:七年以上大中型企业相关工作经历; 2. 专业背景要求:曾从事财务部经理工作3年以上; 3. 学历要求:本科,大专以上需从事财务工作5年以上经历; 4. 年龄要求:35岁以上; 5. 个人素质:认真细心、为人正直、责任心强。
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