范文16、教育训练委员会组织制度

  文件类别:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大小:7K

  下载次数:63

  所需积分:3点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

范文16、教育训练委员会组织制度
教育训练委员会组织制度 第一条 为加强员工教育训练,提高员工技术水准及工作技术,适应业务的实际需要及配合职业 训练条例的实施,特设公司教育训练委员会。(以下简称本会) 第二条 本会的任务如下: 1. 综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划; 2. 综合审议本公司员工教育训练活动的实施情况,评价训练效果; 3. 有关技术人员训练、技术生训练、建教合作训练的计划事项; 4. 其他有关本公司教育训练活动事项。 第三条 本会设主任委员、委员6至10人,任期均为二年,由人事部签请总经理聘任。 第四条 本会设置执行秘书一人,承主任委员之命,处理本会决议事项,由主任委员指派一人兼 任,并置辅导员4至5人,协助本会议决事项的执行,由主任委员指派。 第五条 本会开会时,以主任委员为主席,必要时得由主任委员邀请有关人员列席。 第六条 本会每年5月、11月各召开会议一次,必要时得召开临时会议。 第七条 本会议决事项经呈总经理核准后由人事部教育科执行。 第八条 本规程经营会议通过后,公布施行,修改时亦同。
范文16、教育训练委员会组织制度
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有