机械设备管理人员岗位责任制
机械设备管理人员岗位责任制 1、 分管机械设备副总经理岗位责任制 一、 贯彻国家和上级有关机械管理的方针、政策和规章制度，组织制定实施细则，负责 检查执行情况，加强对机械管理工作的领导。 二、 制定机械管理的目标、计划、措施、办法等，并组织实施。 三、 负责对公司机械管理和维修的机构，体制的设置和合理配备人员。 四、 负责机械设备安全生产、贯彻安全监督制度和安全操作规程，组织机械事故的分析 处理。 五、 督促有关机械设备各项费用的按规定提取和正确使用。 六、 有计划组织机械管理人员的技术、业务培训，不断提高机械管理人员队伍素质。 2、 安全设备部负责人岗位责任制 一、 在分管副总经理领导下，认真贯彻执行上级有关机械设备管理的方针、政策、规章 制度，组织制定公司机械设备修理、保养、检查制度。 二、 负责制定公司机械设备保养规程，编制塔式起重机拆装作业指导书。 三、 掌握高层施工机械设备在现场使用、维护的情况资料。 四、 每半年组织一次有关人员检查各分公司对主要机械设备修理、保养和制度执行情况 。 五、 配合有关部门，做好特种作业工人的技术操作培训和考核，做好机械操作人员的业 务培训和考核，签发操作合格证。对违反机械操作人员，提出处理意见，必要时 收回其操作证。 六、 组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报 告上级主管部门，按时准确报有关统计报表。 七、 定期向主管部门领导汇报机械设备管理工作情况，提出改进方案和建议。 3、 公司机械管理人员岗位责任制 一、 认真贯彻上级有关机械设备管理方针、政策、规章制度，贯彻落实公司机械设备修 理、保养、检查制度。 二、 负责公司范围内机械设备管理工作进行业务、技术指导。 三、 负责公司范围内塔式起重机拆装方案的审核。对高层施工机械设备作使用前验收认 可、挂牌。 四、 掌握高层施工机械设备在现场使用、维护及保养计划执行情况并提供公司安质部。 五、 配合有关部门做好特种作业人员的技术考核、复核工作。组织机械操作人员进行业 务培训、考核，签发操作证合格证，并做好每年复审工作。对违反机械的操作人 员提出处理意见，必要时有权收回其操作证。 六、 每季度组织一次机械设备检查，同时检查主要施工机械设备在现场使用、维护及保 养计划执行情况。 4、 租赁单位、使用单位机管员岗位责任制 一、 在单位主管和部门负责人领导下，根据分工情况模范地遵守和贯彻国家和上级有关 机械管理的方针、政策和规章制度。 二、 在努力学习机械管理专业知识，不断提高技术、业务水平。 三、 认真执行岗位责任制，做好本职工作，为施工生产服务，解决机械管理、使用、维 修中的问题。 四、 组织编制高层施工机械设备安装和拆卸方案。 五、 每月28号前编制机械设备保养计划，并对设备进行保养前的签发和保养后的检验作 出记录，并组织实施主要施工机械设备在现场使用、维护及保养计划执行情况提 供公司。
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