电器事业部市场部高级市场研究员岗位手册一

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

电器事业部市场部高级市场研究员岗位手册一
康佳集团电器事业部市场部 高级市场研究员岗位手册 岗位编号:KKDQ-10-005Z |岗位 |研究市场发展变化态势和竞争对手策略,为制定整体营销战略| |目的 |提供依据 | |岗位 |1) 为公司整体营销战略提供决策参考; | |职责 |2) 制订并监督执行市场研究计划; | | |3) 制订各项市场研究费用的申报细则及审批程序; | | |4) 研究本企业的营销活动,提交深度研究报告; | | |5) 研究主要竞争者的营销活动,提供高水平的研究报告和对 | | |策建议; | | |6) 研究经销商的营销活动,为制订营销政策提供建议; | | |7) 研究消费心理和消费行为,为制定广告、促销、研发、服 | | |务等策略提供建议; | | |8) 组织建立和维护营销信息系统,保证高效准确地获取、整 | | |理、分析和提交营销信息; | | |9) 主编各类营销刊物,不断提高办刊质量,建立健全一支高 | | |水平的通讯员队伍; | | |10) | | |与境内外若干有实力的市场研究机构建立正常健康的工作关系| | |; | | |11) 聘请境内外若干具有真才实学的专家学者作为营销顾问;| | |12) 指导本部门普通市场研究人员的工作 | | |,控制市场研究工作进程; | | |13) | | |协助经理招募、训练、培养市场研究人员,为公司发展储备人| | |才; | | |14) 指导并监督各区域营销中心和各分公司的市场研究工作。| |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | | |1) 制订市场研究计划 |每年、季、月、 |10% | | | |周计划 | | | |2) 撰写日常市场研究报告 |≥3篇 / 周 |15% | |3) 撰写深度市场研究报告 |≥1篇 / 周 |20% | | |4) 主编市场研究刊物 |≥1册 / 月 |15% | | |5) 发表市场研究论文 |≥1篇 / 季 |10% | | |6) 培训市场研究人员 |≥1次 /月 |10% | | |7) 指导基层单位市场研究工作 |≥1次 /月 |10% | | | |8) 机动考核 | |10% | |岗位技能|具有丰富的市场营销经验和深入分析研究的能力。 | |要求 |了解各级市场对产品的需求及产品发展趋势。 | |岗位资格|硕士以上学历,市场营销等经济类专业毕业,具有2年以上相 | |要求 |关工作经验。 |
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