电器事业部市场部展示设计师岗位手册一
综合能力考核表详细内容
电器事业部市场部展示设计师岗位手册一
康佳集团电器事业部市场部 展示设计师岗位手册 岗位编号:KKDQ-10-012Y |岗位 |负责展示设计,争取以最小成本获得预定展示效果。 | |目的 | | |岗位 |1) 设计和组织设计各类售点所需的展示专柜; | |职责 |2) 设计和组织设计各类售点所需的展示物件,包括门头、灯 | | |箱、信息牌、功能牌、授权书、卷帘、立牌等; | | |3) 设计和组织设计各类售点所需的现场展示印刷品,包括单 | | |页、折页、机上卡、机侧卡、吊旗、跳跳卡、屏幕贴等; | | |4) 设计和组织设计车身广告方案; | | |5) 设计和组织设计墙体广告方案; | | |6) 设计和组织设计各类展览会、展示会方案; | | |7) 通过招标方式选定设计公司和制做公司,最大限度节省成 | | |本; | | |8) 制订各类物料的质量、成本、交货期标准,确保本企业利 | | |益无损; | | |9) 评估和组织评估各类展示物料的广告宣传展示效果; | | |10) ) | | |与内部各部门和各级营销机构保持密切的工作联系,根据实际| | |工作需要随时准备设计和提供所需的展示方案及物料; | | |11指导各区域营销中心和各分公司的展示设计工作; | |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | |1) 制订各项展示设计项目计划 |年、季、月、周 |10% | | |2) 设计和组织设计各类售点专柜 |≥1套 / 季 |15% | | |3) 设计和组织设计售点各类物料方案 |≥1套 / 月 |10% | | |4) 设计和组织设计各类展览/展示会方案 |≥1套 / 会 |20% | | |5) 制订各类物料的验收标准 |≥1套 / 物料 |15% | | | |6) |≥3次 / 项目 |10% | | |评估各项展示设计物料之使用 | | | | |效果 | | | | |7) |≥1次 / 月 |10% | | |培训和指导基层单位展示设计 | | | | |人员 | | | | |8) 机动考核 | |10% | |岗位技能|具有较丰富的广告展示经验。 | |要求 |良好的组织协调能力。 | | |富有创新能力。 | |岗位资格|本科以上学历,具有2年以上相关工作经验。 | |要求 | |
电器事业部市场部展示设计师岗位手册一
康佳集团电器事业部市场部 展示设计师岗位手册 岗位编号:KKDQ-10-012Y |岗位 |负责展示设计,争取以最小成本获得预定展示效果。 | |目的 | | |岗位 |1) 设计和组织设计各类售点所需的展示专柜; | |职责 |2) 设计和组织设计各类售点所需的展示物件,包括门头、灯 | | |箱、信息牌、功能牌、授权书、卷帘、立牌等; | | |3) 设计和组织设计各类售点所需的现场展示印刷品,包括单 | | |页、折页、机上卡、机侧卡、吊旗、跳跳卡、屏幕贴等; | | |4) 设计和组织设计车身广告方案; | | |5) 设计和组织设计墙体广告方案; | | |6) 设计和组织设计各类展览会、展示会方案; | | |7) 通过招标方式选定设计公司和制做公司,最大限度节省成 | | |本; | | |8) 制订各类物料的质量、成本、交货期标准,确保本企业利 | | |益无损; | | |9) 评估和组织评估各类展示物料的广告宣传展示效果; | | |10) ) | | |与内部各部门和各级营销机构保持密切的工作联系,根据实际| | |工作需要随时准备设计和提供所需的展示方案及物料; | | |11指导各区域营销中心和各分公司的展示设计工作; | |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | |1) 制订各项展示设计项目计划 |年、季、月、周 |10% | | |2) 设计和组织设计各类售点专柜 |≥1套 / 季 |15% | | |3) 设计和组织设计售点各类物料方案 |≥1套 / 月 |10% | | |4) 设计和组织设计各类展览/展示会方案 |≥1套 / 会 |20% | | |5) 制订各类物料的验收标准 |≥1套 / 物料 |15% | | | |6) |≥3次 / 项目 |10% | | |评估各项展示设计物料之使用 | | | | |效果 | | | | |7) |≥1次 / 月 |10% | | |培训和指导基层单位展示设计 | | | | |人员 | | | | |8) 机动考核 | |10% | |岗位技能|具有较丰富的广告展示经验。 | |要求 |良好的组织协调能力。 | | |富有创新能力。 | |岗位资格|本科以上学历,具有2年以上相关工作经验。 | |要求 | |
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