电器事业部市场部信息管理员岗位手册一

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

电器事业部市场部信息管理员岗位手册一
**集团电器事业部市场部 信息管理员岗位手册 岗位编号:**DQ-10-007Y |岗位 |分析并管理市场营销信息,为本部门和公司其他部门决策提供| |目的 |信息支持。 | |岗位 |1) 建立健全营销信息系统;制订内部信息、营销情报的收集 | |职责 |、整理、分析、交流及保密制度;定期或不定期进行市场调研| | |,系统分析市场状况,为营销决策提供依据; | | |2) 在保密制度允许的范围内,为本部门及公司其它部门提供 | | |信息支持; | | |3) 协助市场部经理制订各项市场营销计划; | | |4) 为新产品开发提供市场信息; | | |5) 进行宏观营销环境、行业状况、供求状况信息的收集工作 | | |; | | |6) 进行企业内部营销环境调研; | | |7) 与销售部门一起,建立企业内部营销信息反馈系统,及时 | | |把握一线市场与销售动态; | | |8) 负责市场信息的收集、整理与分析, 定期或不定期向市场 | | |部经理及其它相关决策部门经理提交行业动态分析、消费者市| | |场分析、流通渠道、竞品动态和策略分析、本公司销售实绩分| | |析、广告和销售政策实施结果分析及修正建议报告, | | |为市场部制订和修订各项市场营销计划提供依据; | | |9) 建立市场信息收集、分析和管理制度并健全档案管理。 | | |10) 编辑出版营销信息刊物, 协助编辑其它营销刊物; | | |11) | | |指导各区域营销中心和各分公司的市场信息工作,检查与督促| | |其工作进程和工作效果; | | |12) 负责维护和更新本企业网站上有关市场营销的信息。 | |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | | |1) 制订信息系统建设计划 |年、季、月 |10% | | |2) 收集整理市场信息 |≥8篇 / 日 |15% | | |3) 撰写信息分析报告 |≥3篇 / 周 |20% | | |4) 编辑信息研究刊物 |≥1册 / 月 |15% | | |5) 发表信息研究论文 |≥1篇 / 季 |10% | | |6) 培训信息管理人员 |≥1次 /月 |10% | | |7) 指导基层单位信息管理工作|≥1次 /月 |10% | | |8) 机动考核 | |10% | |岗位技能|良好的信息管理能力; | |要求 |了解各级市场对产品的需求及产品发展趋势。 | | |较好的市场分析研究能力 | |岗位资格|本科以上学历,市场营销或信息管理等相关专业毕业。 | |要求 | |
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