中国移动贵州某公司员工竞聘试卷及答案(县公司经理卷)
中国移动通信集团贵州有限公司员工竞聘试卷 （县公司经理卷） 试卷说明：试卷分两部分，共三道大题，考试时间90分钟。 本试卷分第I卷（选择题）和第II卷两部分。第I卷1至4页，第II卷为第5页。考试结束后 ，将本试卷和答题卡一并交回。 第I卷 注意事项： 1．答题前，考生在试卷I、II和答题卡上务必将自己的姓名、所属单位、准考号填写清 楚。 2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡 皮擦干净后，再选涂其他答案标号，在试题卷上作答无效。 3．本试卷共35小题，每小题2分，共70分。在每小题给出的选项中，只有一项符合题目 要求。 1、下列选项属于中国移动经营的业务是____ A.移动电话业务 B.卫星电话业务 C.高清电视业务 D.固定电话业务 2、以下因特网网址书写格式不正确的是____ A．http://www.163.com B．http://www.sohu.com C．xx@js.cn D．http://www.yahoo.com 3、以下哪个不属于中国移动的战略合作伙伴？_____ A.凤凰卫视 B.沃达丰 C.谷歌 D.中国联通 4、在Windows中，一般被删除的文件通常是放进_______中。 A.网上邻居 B. 回收站 5、不是目前三代（3G）移动通信技术标准的是 。 A.WCDMA B.CDMA2000 C.TD-SCDMA D.小灵通 6、中国移动的愿景是 A.使平民大众有机会购买富人购买的商品 B.成为卓越品质的创造者 7、中国移动的企业使命是什么_____ A．创无限通信世界，做信息社会栋梁。 B.让一部分人先富起来 8、"5S"是指整理、_____、清扫、清洁和素养。 A.整治 B.整齐 C.清静 D.整顿 9、通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上， 发挥出内在潜力。这种激励形式称为_____ A.物质激励 B.负激励 C.内激励 10、已知某产品的批量n=150件，计划期的平均日产量q=50件/天，那么，该产品的生产 周期K为______。 A.1天 B.2天 C.3天 D.4天 11、“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是 A.用人所长原则 B.民主集中原则 12-16为逻辑题，请根据逻辑关系，选出最符合的选项 12、努力：成功 ______ A.生根：发芽 B.耕耘：收获 C.城市：乡村 D.原告：被告 13、售货员：顾客 ______ A.董事长：经理 B.作家：读者 C.政府：官员 D.江苏：园林 14、3，4，6，9， ，18 A.11 B.12 C.13 D.14 15、“？”处应填入的图形是 [pic] 16、日本电器20世纪80年代在我国十分畅销。进入90年代以来，人民币对西方主要货币 (包括日元)汇率不断下调，这样会使进入我国市场的日本电器人民币价格上升。然而， 日产电器在中国的销量却并未因此下降。 以下哪项最能解释日产电器销量居高不下的原因？ A.日本国内电器生产厂家把成本的增幅控制在一定范围内 B.日本电器生产厂家成本增幅比我国国产电器增幅小 C.尽管目前日本电器销量未下降，未来两三年内就会显现下降趋势 D.我国消费者更加注重日产电器的优秀质量，弥补了价格上涨的不利局面 17. 中国移动新版入网协议所有条款均经信息产业部和 认可。 A．中消协 B.国务院 18、动感地带品牌的目标客户群为：在校学生和 A．年轻白领、时尚青年 B．老年人、年轻白领 19、“一点接入，全网服务”指的是 业务。 A动感地带 B．移动梦网 20、本地个人客户持本地有效证件办理入网，每证最多能办理 个号码？ A．20个 B.4个 21、2007年中国移动围绕____为主题开展服务活动，活动向社会公开八项服务承诺。 A．公平竞争 B．诚信服务 满意100 22、某移动公司在世界电信日举办入网送话费促销活动，这属于_______促销。 A．欺诈 B．营业推广 23、中国移动通信品牌架构包含企业品牌、产品品牌和业务品牌等内容，其中企业品牌 为“中国移动通信”，企业品牌下拥有的3个全国性产品品牌是 、 、 。 A.移动梦网、CDMA世界风、新时空 B.全球通、神州行和动感地带业务 24、目前中国移动通信公司在市场上的竞争对手是 公司和潜在的业务竞争对手 。 A．小灵通 、步话机 B.中国联通、小灵通 25、“黔中游”属于_________客户品牌。 A.新势力 B.动感地带 C.全球通 D.神州行 26、金黔卡的充值接入号码为： 。 A．13800851501 B．13800138000 C．13800851505 D．13800851506 27、在商务交往中展现良好的礼仪有什么作用？_____ A.引起他人的注意 B.促进与客户的交流 28、中国移动推出了第五套奥运纪念版手机充值卡, 第五套纪念充值卡共5枚,以为________主画面。 A．天安门 B．天坛 C．颐和园 D．五个福娃（奥运吉祥物） 29、普通客户在半年以内第 ________次补卡享受免费。 A．1次 B.2次 30、GSM基站按覆盖类型分为全向站、______ A．直放站 B.微蜂窝 C.宏蜂窝 D.定向站 31.品牌中可以被认出而且能用言语称呼的部分，叫做 A.品牌名称 B.品牌意识 32.对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是 A.企业应把员工作为赚钱的“本钱” B.尊重员工，维护员工的正当权益 33.市场营销人员眼中的产品不仅仅是产品的实体部分，而且也包含了 。 A．产品生产的保证体系 B．产品的分销渠道 C．产品的质量、形象和售后服务 D．以上全部 34、员工无正当理由连续旷工时间超过十五天的，或者累计一年内旷工时间超过三十天 的，单位可以给予_______。 A.奖励 B.除名 35、员工行为守则中规定，给予员工一次性经济处罚的，处罚金额一般不超过本人当月 全部现金收入的______。 A.100% B.40% 第II卷 公文写作与案例分析 注意事项： 1．本卷共两道大题，每题15分，共30分。 2．请将所有答案直接答在试卷上。 二、公文写作（15分） 请根据下列材料撰写一份通告。 日前，移动公司在业务拨测中发现，部分的点播短信类、点播彩信类业务名称与内容 不符合，因此决定于2007年1月10日，暂停部分SP公司“业务名称与内容不符合”的业务。 请就此事件，向公司的相关合作伙伴写一份通告。要求符合写作格式，条理清晰，理由 充分，措辞恰当。 三、案例分析（15分） 某天深夜，总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经 理叫到办公室批评了一顿，责怪企管部监督不力，制度执行不严。 企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成，向公司各个部门交 代沟通也很清楚，并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况，但是不可能面面 俱到，深夜里发生这种事，企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门 ，企管部经理没有权利直接指挥加油站经理，发生这种事情，也就不应该由企管部承担 责任（挨骂），而应由加油站经理负责。 在该公司中，组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理 作为公司综合管理部门负责人，主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各 部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门，等级上与企管部平级，其经理作为该 业务部门负责人，负责实施该部门的业务运作和管理。 根据材料回答下列问题： 1、结合案例内容，从不同管理者职能差异的角度分析，到底谁应该在这件事情中负责， 应负什么责任呢？ 2、以你的经验来看，怎样做才能避免此类事件的发生？ ----------------------- 姓名 所属单位 准考号 共
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