中国移动贵州某公司员工竞聘网络综合试卷与解答(7个doc)

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综合能力考核表详细内容

中国移动贵州某公司员工竞聘网络综合试卷与解答(7个doc)
中国移动通信集团贵州有限公司员工竞聘试卷 (网络类一A卷) 试卷说明:试卷分两部分,共三道大题,考试时间90分钟。 本试卷分第I卷(选择题)和第II卷两部分。第I卷1至5页,第II卷为第5页。考试结束后 ,将本试卷和答题卡一并交回。 第I卷 注意事项: 1.答题前,考生在试卷和答题卡上务必将自己的姓名、所属单位、工号填写清楚。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡 皮擦干净后,再选涂其他答案标号,在试题卷上作答无效。 3.本试卷共35小题,每小题2分,共70分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合 题目要求。 1、如果某个菜单命令后面有省略号“…”,表示该命令____ A.不能执行 B.处于有效状态 C.执行时有对话框 D.有若干子命令 2、在Windows中,按下鼠标左键后在同一驱动器的不同文件夹之间拖动某个对象,结果 是_____。 A.移动该对象 B.复制该对象 C.无任何结果 D.删除该对象 3、在“资源管理器”窗口的文件夹列表框中,选定多个连续的文件,可用下列____操作 A.选定第一个文件后,按住Alt键,再单击最后一个文件 B.选定第一个文件后,按住shift键,再单击最后一个文件 C.选定第一个文件后,按住ctrl键,再单击最后一个文件 D.选定第一个文件后,按住Tab键,再单击最后一个文件 4、以下_____网络属于局域网(LAN)。 A.中国公用计算机互联网(Chinanet) B.中国教育科研网(CERNET) C.因特网(Internet) D.学校校园网 5、中国移动客户服务热线是_____ A.10086 B.10010 C.1861 D.1860 6、中国移动的企业使命是什么_____ A.为客户,提供周到的综合电信服务; B.共享与世界同步的信息文明; C.为客户利益而努力创新创造世界最优秀、最具创新性的产品; D.创无限通信世界,做信息社会栋梁。 7、中国移动的服务理念是_______ A.沟通从心开始 B.以客户为中心、用服务促发展 C.用心服务 D.客户至上、服务至上的 8、中国移动当前的核心价值观是 A.全面创新、求真务实、以人为本、共创价值 B.正德厚生 臻于至善 C.竞争、创新、激情、诚信 D.一个追求:创造价值 9、设某企业对某物资的年需求量为10000件,该企业每次订货量为1000件,一次订货成 本为100元,则该企业全年采购该物资所需的订货总成本为 。 A.100000元 B.10000元 C.1000元 D.100元 10、通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上 ,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( ) A.正激励 B.负激励 C.内激励 D.外激励 11、已知某产品的批量n=150件,计划期的平均日产量q=50件/天,那么,该产品的生产 间隔期K为 。 A.1天 B.2天 C.3天 D.4天 12-16为逻辑题,请根据逻辑关系,选出最符合的选项 12、稠密:稀疏 A.宽敞:明亮 B.词语:词汇 C.伟大:平凡 D.酷热:炎热 13、兄弟:手足 A.父母:昆仲 B.夫妻:配偶 C.妇女:须眉 D.男子:巾帼 14. 2, 3, 5, 9,17 A.29 B.31 C.33 D.37 15、“?”处应填入的图形是 [pic] 16、针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势,国家有关部门颁布了《建筑业安全生 产实施细则》。但是,在《细则》颁布实施两年间,覆盖全国的统计显示,在建筑施工中伤 亡职工的数量每年仍有增加。这说明,《细则》并没有得到有效的实施。 以下哪项如果为真,最能削弱上述论证? A.在《细则》颁布后的两年中,施工中的建筑项目的数量有了大的增长 B.严格实施《细则》,将不可避免地提高建筑业的生产成本 C.在《细则》颁布后的两年中,在建筑业施工的职工数量有了很大的增长 D.《细则》实施后,对工伤职工的补偿金和抚恤金的标准较前有所提高 17、市场营销人员眼中的产品不仅仅是产品的实体部分,而且也包含了 。 A.产品生产的保证体系 B.产品的分销渠道 C.产品的质量、形象和售后服务 D.以上全部 18、以下哪个品牌是我们的竞争对手中国联通针对 “全球通”推出的品牌 A.UP新势力  B.如意通  C.新时空 D.我的e家 19、品牌中可以被认出而且能用言语称呼的部分,叫做 A.品牌名称 B.品牌标志 C.商标 D.品牌利益 20.在商务交往中展现良好的礼仪有什么作用? A.引起他人的注意 B.促进与客户的交流 C. 表现你的与众不同 D. 表现出你的个人修养 21、对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是 A.企业应把员工作为赚钱的“本钱” B.尊重员工,维护员工的正当权益 C.协调员工之间的利益关系 D.加强员工的职业道德建设 22、GSM 900M全速率系统载频带宽为________HZ。 A. 20K B.200K C. 2M D.4M 23、天线选择时主要考虑的指标:天线增益,半功率角和, ______。 A.极化方式 B.天线长度 C.天线尺寸 D.小区用户数 24、基础电信业务经营者可以在民用建筑物上附挂电信线路或者设置小型天线、移动通 信基站等公用电信设施,但是应当事先通知( ) ,并按照省、自治区、直辖市人民政府规定的标准向该建筑物的产权人或者其他权利人 支付使用费。 A.公司总经理 B.建筑物产权人或者使用人 C.施工单位负责人 D.设备供应商 25、数据业务的积极尝试者和传播者是 A.中产阶级 B.老年人 C.老百姓 D.年轻人 26、虚拟专用网的缩写是( ) A.VIP B.VOD C.VPN D.PPS 27、非主导的电信业务经营者的电信网与主导的电信业务经营者的电信网网间互联的, 互联传输线路及管道由 A.双方各自承担一半 B.双方协商承担 C.非主导的电信业务经营者承担 D.主导的电信业务经营者承担 28、以下不可接入N-ISDN的业务终端有: A.数字电话 B.高速数据传真 C.384K桌面视像系统 D.高清晰度电视 29、为对用户身份保密,由 _给来访移动用户分配一个号码TMSI,仅在本地使用。 A.AUC B.VLR C.BTS D.MS 30、GSM的多址方式为 A.FDMA; B.TDMA; C.CDMA; D.FDMA-TDMA混合技术 31、GSM系统中,每个载频可包括 个信道 A.8; B.6; C.4; D.2 32、GSM基站按覆盖类型分为全向站、( ) A.直放站 B.微蜂窝 C.宏蜂窝 D.定向站 33、数字通信系统的有效性指标为 A.误码率 B.信噪比 C.信号带宽 D.信息速率 第II卷 公文写作与案例分析 注意事项: 1.本卷共两道大题,每题15分,共30分。 2.请将所有答案直接答在试卷上。 二、公文写作(15分) 请根据下列材料撰写一份通告。 日前,移动公司在业务拨测中发现,部分的点播短信类、点播彩信类业务名称与内容 不符合,因此决定于2007年1月10日,暂停部分SP公司“业务名称与内容不符合”的业务。 请就此事件,向公司的相关合作伙伴写一份通告。要求符合写作格式,条理清晰,理由 充分,措辞恰当。 三、案例分析(15分) 某公司总经理为了使公司的供电设施规划尽快落实、并且把自己设想变为现实,就把 负责这一项目的设备工程师李工叫到总经办。在办公室里,总经理将自己想法和公司的 供电设施规划一五一十地告诉了李工。作为专业技术人员,李工对总经理要求一口应允 。 突然有一天,总经理问李工所在的部门负责人王经理:“前段时间安排给李工去做的 工作进展如何?一些项目为何没有按照要求去做。”王经理被问得莫名其妙,委屈地说: 我不知道有这回事,李工也没有向我汇报过这个情况。结果工程未达到要求,也没有按 时完成,为此王经理受到了总经理批评。 问题: 请问:以你的经验来看,案例反映出了该公司管理中的什么问题?应该如何加以改进 以避免这一问题? ----------------------- 姓名 所属单位 工号 共
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