“招聘专员”职务资格
“招聘专员”职务资格 |职位名称：招聘专员 | |所属部门：人力资源部 | |直接上级职务：人力资源部经理 | |职务代码：XL－HR—021 | |工资等级：9——13 | |生理要求 | |年龄：23～35岁 性别：不限 | |身高：女性：1.55～1.70米 男性：1.60～1.85米 | |体重：与身高成比例，在合理的范围内就可 | |听力：正常 视力：矫正视力正常 | |健康状况：无残疾、无传染病 | |外貌：无畸形，出众更佳 | |声音：普通话发音标准、语音与语速正常 | |知识和技能要求 | |学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上。 | |工作经验：3年以上大型企业工作经验。 | |专业背景要求：曾从事人事招聘工作2年以上。 | |英文水平：达到国家四级水平。 | |计算机：熟练使用Windows和MS office系列。 | |特殊才能要求 | |语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况；并准确、| |巧妙地解答应聘者提出地各种问题。 | |文字表达能力：能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表达出来，对文| |字描述很敏感。 | |工作认真细心，能认真保管好各类招聘材料。 | |有较好地公关能力，能准确地把握同行业地招聘情况。 | |其他要求 | |能够随时准备出差 | |不可请一个月以上的假期。 |
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