7设备润滑管理规定NEW(doc)
综合能力考核表详细内容
7设备润滑管理规定NEW(doc)
受控状态: |广东太阳神集团荔城制药厂 |颁发部门 |厂文件控制中心 | | |接收部门 | | |设备润滑管理规定 | | | | |生效日期 | | |管理标准---设备 |制定人 | |制定日期 | | |文件编号|MS-太荔设-03-07-00 |审核人 | |审核日期 | | |文件页数|共 3 页 |批准人 | |批准日期 | | |分发部门|制剂车间、设备科 | 1目的 规范设备润滑管理。 2范围 厂内所有设备。 3责任 设备科有关人员、设备操作人员。 4内容 4.1设备润滑的管理分工: 4.1.1设备润滑的管理由设备科负责,设备使用单位协助完成。 4.1.2设备日常加油部位由操作人员负责,定期加油部位由检修人员负责。 4.1.3凡需拆卸后才能清洗加油的部位,由检修钳工定期清洗,更换油脂。在设备拆修中 ,必须疏通、清洗全部润滑系统,并搞好润滑油液面刻度。 4.1.4电机轴承、电气绝缘等专用油脂由电工定期检查,清洗换油。 4.1.5仪表液压传递、阻尼、机件润滑及调节阀的润沿密封等,由机修定期检查,清洗更 换油脂和封剂等。 4.1.6设备操作人员和检修人员必须熟悉所包机台设备性能,各润滑点的部位及润滑方法 ,认真检查设备润滑部位的油质和油量,及时处理润滑缺陷。 4.2设备润滑的工作要求 MS-太荔设-03-07-00 第 2 页/共 3 页 | | 4.2.1设备润滑必须做到“五定”,即定点、定人、定质、定时、定量。 4.2.1.1定点:按设备的各个润滑部位注油,不得遗漏; 4.2.1.2定人:设备的日常加油和定期加油,均应包机到人; 4.2.1.3定质:根据运转设备的型号、性能、输送介质、负荷大小、转速高低、季节及润 滑油脂性能的不同,选用不同种类的润滑油脂牌号,质量要合格; 4.2.1.4定时:对设备的加油部位,按照规定的时间间隔,进行加油、清洗或更换新油; 4.2.1.5定量:按设备标定的油位和数量,加足所选定的润滑油脂。 4.2.2润滑用油须进行“三级过滤”,即一级过滤、二级过滤和三级过滤。 4.2.2.1一级过滤:领油大桶到固定贮油箱、过滤滤网:冷冻机油、压缩机油、机械油为 60目,汽缸油、齿轮油为40目; 4.2.2.2二级过滤:贮油箱到油壶、过滤滤网:冷冻机油、压缩机油、机械油为80目,汽 缸油、齿轮油为60目; 4.2.2.3三级过滤:油壶到润滑部位、过滤小网:冷冻机油、压缩机油,机械油为100目 ,汽缸油、齿轮油为80目; 4.2.3设备工作运转时,严禁加油。 4.3设备润滑加油标准: 4.3.1循环润滑:油箱油位高度应保持在2/3以上。 4.3.2油环节润滑: 4.3.2.1当油环内径25<D<40mm时,油位高度应保持在D/4; 4.3.2.2当油环内径45<D<60mm时,油位高度应保持在D/5; 4.3.2.3当油环内径70<D<130mm时,油位高度应保持在D/6。 4.3.3浸油润滑: 4.3.3.1当转速n>3000转/分时,油位应在轴承最下部滚珠中心以下,但不得低于滚珠下 缘; 4.3.3.2当转速1500<n <3000转/分时,油位应在轴承最下部滚珠中心以上,但不得浸没滚珠上缘; 4.3.3.3当转速n<1500转/分时,油位应在轴承最下部滚珠的上缘或浸没滚 MS- 太荔设-03-07-00 第 3 页/共3 页 | | 珠。 4.3.4脂润滑: 4.3.4.1当转速n>3000转/分时,加脂量为轴承箱容积的1/3; 4.3.4.2当转速n<3000转/分时,加脂量为轴承箱容积的l/2; 4.3.5减速机的润滑: 4.3.5.1当为正斜齿轮减速机时,油面应浸没高齿轮副依齿高的2-3倍; 4.3.5.2当为伞形齿轮减速机时,油面应浸没其中一个齿轮的全齿宽; 4.3.5.3当为蜗轮蜗杆减速机时,若蜗杆在蜗轮上方时,油面应浸没蜗轮齿高的2- 3倍,若蜗杆在下方或侧面时,则油面应浸没蜗杆螺纹高度。 4.3.6强制润滑:按设备出厂说明书加油标准确定。 4.4油品和润滑用具的贮存、保管发放及使用 4.4.1各种贮油容器清洁干燥,完好无损,装油后应有标签,注明所盛油品的名称和牌号 。 4.4.2库房应通风良好,干净清洁,有完善的消防设施和“严禁烟火”指示牌。 4.4.3领用时应按设备润滑用油的统一规定领取,各用油单位不得随意更换润滑用油规格 、型号,凡因原规定润滑油品缺乏需使用代用油品时,应经设备科批准。 4.4.4按岗位需要和润滑油品的不同规格配备不同的润滑用具,要求用具配套,标志清晰 ,专油专用。 4.4.5润滑用具要定期进行清洗,过滤网要班班检查,如发现破损要及时修复或更换。 4.4.6设备润滑部位应密封,防止润滑油、冷却剂渗漏污染原料、半成品、成品或包装容 器。
7设备润滑管理规定NEW(doc)
受控状态: |广东太阳神集团荔城制药厂 |颁发部门 |厂文件控制中心 | | |接收部门 | | |设备润滑管理规定 | | | | |生效日期 | | |管理标准---设备 |制定人 | |制定日期 | | |文件编号|MS-太荔设-03-07-00 |审核人 | |审核日期 | | |文件页数|共 3 页 |批准人 | |批准日期 | | |分发部门|制剂车间、设备科 | 1目的 规范设备润滑管理。 2范围 厂内所有设备。 3责任 设备科有关人员、设备操作人员。 4内容 4.1设备润滑的管理分工: 4.1.1设备润滑的管理由设备科负责,设备使用单位协助完成。 4.1.2设备日常加油部位由操作人员负责,定期加油部位由检修人员负责。 4.1.3凡需拆卸后才能清洗加油的部位,由检修钳工定期清洗,更换油脂。在设备拆修中 ,必须疏通、清洗全部润滑系统,并搞好润滑油液面刻度。 4.1.4电机轴承、电气绝缘等专用油脂由电工定期检查,清洗换油。 4.1.5仪表液压传递、阻尼、机件润滑及调节阀的润沿密封等,由机修定期检查,清洗更 换油脂和封剂等。 4.1.6设备操作人员和检修人员必须熟悉所包机台设备性能,各润滑点的部位及润滑方法 ,认真检查设备润滑部位的油质和油量,及时处理润滑缺陷。 4.2设备润滑的工作要求 MS-太荔设-03-07-00 第 2 页/共 3 页 | | 4.2.1设备润滑必须做到“五定”,即定点、定人、定质、定时、定量。 4.2.1.1定点:按设备的各个润滑部位注油,不得遗漏; 4.2.1.2定人:设备的日常加油和定期加油,均应包机到人; 4.2.1.3定质:根据运转设备的型号、性能、输送介质、负荷大小、转速高低、季节及润 滑油脂性能的不同,选用不同种类的润滑油脂牌号,质量要合格; 4.2.1.4定时:对设备的加油部位,按照规定的时间间隔,进行加油、清洗或更换新油; 4.2.1.5定量:按设备标定的油位和数量,加足所选定的润滑油脂。 4.2.2润滑用油须进行“三级过滤”,即一级过滤、二级过滤和三级过滤。 4.2.2.1一级过滤:领油大桶到固定贮油箱、过滤滤网:冷冻机油、压缩机油、机械油为 60目,汽缸油、齿轮油为40目; 4.2.2.2二级过滤:贮油箱到油壶、过滤滤网:冷冻机油、压缩机油、机械油为80目,汽 缸油、齿轮油为60目; 4.2.2.3三级过滤:油壶到润滑部位、过滤小网:冷冻机油、压缩机油,机械油为100目 ,汽缸油、齿轮油为80目; 4.2.3设备工作运转时,严禁加油。 4.3设备润滑加油标准: 4.3.1循环润滑:油箱油位高度应保持在2/3以上。 4.3.2油环节润滑: 4.3.2.1当油环内径25<D<40mm时,油位高度应保持在D/4; 4.3.2.2当油环内径45<D<60mm时,油位高度应保持在D/5; 4.3.2.3当油环内径70<D<130mm时,油位高度应保持在D/6。 4.3.3浸油润滑: 4.3.3.1当转速n>3000转/分时,油位应在轴承最下部滚珠中心以下,但不得低于滚珠下 缘; 4.3.3.2当转速1500<n <3000转/分时,油位应在轴承最下部滚珠中心以上,但不得浸没滚珠上缘; 4.3.3.3当转速n<1500转/分时,油位应在轴承最下部滚珠的上缘或浸没滚 MS- 太荔设-03-07-00 第 3 页/共3 页 | | 珠。 4.3.4脂润滑: 4.3.4.1当转速n>3000转/分时,加脂量为轴承箱容积的1/3; 4.3.4.2当转速n<3000转/分时,加脂量为轴承箱容积的l/2; 4.3.5减速机的润滑: 4.3.5.1当为正斜齿轮减速机时,油面应浸没高齿轮副依齿高的2-3倍; 4.3.5.2当为伞形齿轮减速机时,油面应浸没其中一个齿轮的全齿宽; 4.3.5.3当为蜗轮蜗杆减速机时,若蜗杆在蜗轮上方时,油面应浸没蜗轮齿高的2- 3倍,若蜗杆在下方或侧面时,则油面应浸没蜗杆螺纹高度。 4.3.6强制润滑:按设备出厂说明书加油标准确定。 4.4油品和润滑用具的贮存、保管发放及使用 4.4.1各种贮油容器清洁干燥,完好无损,装油后应有标签,注明所盛油品的名称和牌号 。 4.4.2库房应通风良好,干净清洁,有完善的消防设施和“严禁烟火”指示牌。 4.4.3领用时应按设备润滑用油的统一规定领取,各用油单位不得随意更换润滑用油规格 、型号,凡因原规定润滑油品缺乏需使用代用油品时,应经设备科批准。 4.4.4按岗位需要和润滑油品的不同规格配备不同的润滑用具,要求用具配套,标志清晰 ,专油专用。 4.4.5润滑用具要定期进行清洗,过滤网要班班检查,如发现破损要及时修复或更换。 4.4.6设备润滑部位应密封,防止润滑油、冷却剂渗漏污染原料、半成品、成品或包装容 器。
7设备润滑管理规定NEW(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695