某公司福利制度细则
企业新晋员工职业化训练教程-公司福利制度细则 1. 本公司为安定员工生活，增进员工福利，在办理各项福利项目时有章可循， 特制订本制度。 2. 本公司办理有关员工福利事宜的机构为员工福利委员会，其规章及动作机制 见附件一。 3. 本公司员工依法应办理劳动保险，保险费由本公司及员工依法分摊。 4. 公司应在适当时机，办理公司旅游。 5. 为酬劳全体员工辛劳、公司年终举办聚餐。 6. 员工可免费参加本公司所举办的各项讲座与演讲会，但须在不影响本职工作 情况下进行，并经总经理核准后方可参加。 7. 正式员工结婚、丧事（指父母、父母、配偶或子女死亡者），公司酌发礼金。 8. 正式员工均可享有退休金。 9. 员工享有带薪休假和请假的福利待遇，具体实施见附件二。 10. 本规定如有未尽事宜，由总经理授权人力资源部另行规定。 本规定的最终解释权归公司董事会，修改时亦同。
某公司福利制度细则