3采购程序(doc)
综合能力考核表详细内容
3采购程序(doc)
采购控制流程图 评价选择供应商 合格供应商 重新评价 1 目的 规定文件化程序,对关键元器件和材料的外协、外购供应商实施控制,以确保供应商 具有保证生产关键元器件和材料满足要求的能力。 2 范围 本程序适用于本厂所有与产品实现有关的采购物资的采购过程,供应商的控制和进货检 验,其中包括外包产品。 3 职责 3.1 供销科负责: a)组织实施供应商评价、选择和控制; b)建立并保存供应商的记录; c)负责部分产品的验证并实施采购工作。 3.2 生产技术科负责: a)参加供应商评价、选择和控制; b)提供“关键元器件和材料清单”,并由质量负责人审核。 3.3 检验科 a)参加供应商评价、选择和控制; b)负责进货检验、验证。 3.4厂长 负责供应商以及采购文件的批准。 4 程序 4.1 供应商评价、选择和控制 4.1.1 供应商评价方法及要求 4.1.1.1 根据满足本厂认证产品质量的需要,采用如下方法对供应商进行评价: a)是否通过质量体系认证或产品质量认证、3C认证,国内或国际获得的奖项、突出业绩 、知名产品; b)对其生产能力、交货能力、产品信誉及质量体系情况进行调查评价; c)对正在供货的供应商每年填写《供应商业绩评定表》对其已有的质量业绩进行调查评 价; d)对供应商进行产品质量验证; e)对比类似产品的历史情况、试验结果和其它使用者经验。 4.1.1.2 对最终产品影响较大的主要元器件和原材料的供应商应采用本程序4.1.1.1条款中两种及 两种以上方法进行评价,有CCC认证要求的产品必须提供CCC证书复印件。 4.1.2 供应商的选择 a)质量负责人主持,供销科组织,生产技术科、检验科参加,组织会议评定、选择合 格供应商; b)供销科填写《供应商能力调查评审表》,经有关部门签署意见后,报厂长审批; c)供销科按进货产品类型编写《合格供应商名录》,送交厂长批准。 4.1.3 供应商控制 4.1.3.1 建立供应商质量档案 a)供销科负责建立并保存供应商质量档案; b)供应商质量档案内容:《供应商能力调查表》、其它方法的评价结果及供应商的有关 产品介绍、供货业绩记录及质量状态等材料,按不同供应商及其产品类别分档保存。 4.1.3.2 对供应商重新评价 a)每年四季度末由供销科组织对合格供应商进行重新评价,当供应商提供的产品连续 三次不合格,且未能及时纠正或采取纠正预防措施的,质量下降又未能改进的,应采取 停供,直至取消合格供应商资格等处置措施; b)对新供应商按本程序4.1.1和4.1.2条款评价与选择; c)当合格供应商名录有变动时,应按规定重新编制 进行补充。 4.1.4对提供外包等服务的外协方,应作为供应商控制并签定协议。 4.2 采购资料和采购文件 4.2.1生产技术科编制生产所需各种进货产品的《关键元器件和材料清单》,包括: a)产品类别、型式、等级或其它标识方法; b)技术要求; c)检验或验证方式。 4.2.2《关键元器件和材料清单》经质量负责人审核批准,按《文件控制程序》按受控文件对 供销科和生产技术科发放使用,并由责任部门保管。 4.2.3供销科根据库存情况及销售合同市场信息依据《关键元器件和材料清单》编制《采购 计划》,并由厂长批准。 4.3 采购 4.3.1 供销科根据采购计划对合格供应商进行采购。 4.3.2 对非合格供应商的例外采购应执行《产品变更控制程序》,对低于合格供应商的进货产品 ,上报CQC批准后执行。 4.4 关键元器件的检验/验证 4.4.1 对关键元器件按《关键元器件和材料清单》进行检验或验证。 4.4.2 对其检验应由技术科制定《进货检验规程》,并提供验证参数及方法,库管员负责验证供 应商提供的检验报告,检验科负责检验,把验证的结果填入《进货产品验证报告单》。 4.4.3对元器件或材料的外观、或供应商的检验报告的验证,由库管员担任。 4.4.4供应商应按不同产品的要求定期提供型式检验报告,并对其检验能力进行确认。其 详细要求在“关键元器件和材料清单”上做出规定。供应商提供的报告,应至少满足“关键 元器件和材料清单”上提出的技术要求。 4.4.5检验科及库管员应分别保存关键元器件的检验、验证、确认检验记录及供应商提供 的合格证明及有关检验数据等。 5 相关文件 a)C4.3-1 “关键元器件和材料清单” b)C4.3-2 “进货检验规程” 6 记录 a)D4.3-1 “供应商能力调查评审表” b)D4.3-2 “合格供应商名录” c)D4.3-3 “采购计划” d)D4.3-4 “进货产品验证报告单” ----------------------- 进货检验或验证 入库 关键元器件和材料清单 定期确认检验 采购计划 采购
3采购程序(doc)
采购控制流程图 评价选择供应商 合格供应商 重新评价 1 目的 规定文件化程序,对关键元器件和材料的外协、外购供应商实施控制,以确保供应商 具有保证生产关键元器件和材料满足要求的能力。 2 范围 本程序适用于本厂所有与产品实现有关的采购物资的采购过程,供应商的控制和进货检 验,其中包括外包产品。 3 职责 3.1 供销科负责: a)组织实施供应商评价、选择和控制; b)建立并保存供应商的记录; c)负责部分产品的验证并实施采购工作。 3.2 生产技术科负责: a)参加供应商评价、选择和控制; b)提供“关键元器件和材料清单”,并由质量负责人审核。 3.3 检验科 a)参加供应商评价、选择和控制; b)负责进货检验、验证。 3.4厂长 负责供应商以及采购文件的批准。 4 程序 4.1 供应商评价、选择和控制 4.1.1 供应商评价方法及要求 4.1.1.1 根据满足本厂认证产品质量的需要,采用如下方法对供应商进行评价: a)是否通过质量体系认证或产品质量认证、3C认证,国内或国际获得的奖项、突出业绩 、知名产品; b)对其生产能力、交货能力、产品信誉及质量体系情况进行调查评价; c)对正在供货的供应商每年填写《供应商业绩评定表》对其已有的质量业绩进行调查评 价; d)对供应商进行产品质量验证; e)对比类似产品的历史情况、试验结果和其它使用者经验。 4.1.1.2 对最终产品影响较大的主要元器件和原材料的供应商应采用本程序4.1.1.1条款中两种及 两种以上方法进行评价,有CCC认证要求的产品必须提供CCC证书复印件。 4.1.2 供应商的选择 a)质量负责人主持,供销科组织,生产技术科、检验科参加,组织会议评定、选择合 格供应商; b)供销科填写《供应商能力调查评审表》,经有关部门签署意见后,报厂长审批; c)供销科按进货产品类型编写《合格供应商名录》,送交厂长批准。 4.1.3 供应商控制 4.1.3.1 建立供应商质量档案 a)供销科负责建立并保存供应商质量档案; b)供应商质量档案内容:《供应商能力调查表》、其它方法的评价结果及供应商的有关 产品介绍、供货业绩记录及质量状态等材料,按不同供应商及其产品类别分档保存。 4.1.3.2 对供应商重新评价 a)每年四季度末由供销科组织对合格供应商进行重新评价,当供应商提供的产品连续 三次不合格,且未能及时纠正或采取纠正预防措施的,质量下降又未能改进的,应采取 停供,直至取消合格供应商资格等处置措施; b)对新供应商按本程序4.1.1和4.1.2条款评价与选择; c)当合格供应商名录有变动时,应按规定重新编制 进行补充。 4.1.4对提供外包等服务的外协方,应作为供应商控制并签定协议。 4.2 采购资料和采购文件 4.2.1生产技术科编制生产所需各种进货产品的《关键元器件和材料清单》,包括: a)产品类别、型式、等级或其它标识方法; b)技术要求; c)检验或验证方式。 4.2.2《关键元器件和材料清单》经质量负责人审核批准,按《文件控制程序》按受控文件对 供销科和生产技术科发放使用,并由责任部门保管。 4.2.3供销科根据库存情况及销售合同市场信息依据《关键元器件和材料清单》编制《采购 计划》,并由厂长批准。 4.3 采购 4.3.1 供销科根据采购计划对合格供应商进行采购。 4.3.2 对非合格供应商的例外采购应执行《产品变更控制程序》,对低于合格供应商的进货产品 ,上报CQC批准后执行。 4.4 关键元器件的检验/验证 4.4.1 对关键元器件按《关键元器件和材料清单》进行检验或验证。 4.4.2 对其检验应由技术科制定《进货检验规程》,并提供验证参数及方法,库管员负责验证供 应商提供的检验报告,检验科负责检验,把验证的结果填入《进货产品验证报告单》。 4.4.3对元器件或材料的外观、或供应商的检验报告的验证,由库管员担任。 4.4.4供应商应按不同产品的要求定期提供型式检验报告,并对其检验能力进行确认。其 详细要求在“关键元器件和材料清单”上做出规定。供应商提供的报告,应至少满足“关键 元器件和材料清单”上提出的技术要求。 4.4.5检验科及库管员应分别保存关键元器件的检验、验证、确认检验记录及供应商提供 的合格证明及有关检验数据等。 5 相关文件 a)C4.3-1 “关键元器件和材料清单” b)C4.3-2 “进货检验规程” 6 记录 a)D4.3-1 “供应商能力调查评审表” b)D4.3-2 “合格供应商名录” c)D4.3-3 “采购计划” d)D4.3-4 “进货产品验证报告单” ----------------------- 进货检验或验证 入库 关键元器件和材料清单 定期确认检验 采购计划 采购
3采购程序(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695