25出差管理规定(doc)
|编 号 | |共 1 页　 | |FNC25 | |第 1 页　 | | | 出 差 管 理 规 定 | | | | | | | | |第一条 为加强出差费用的管理，特制定本规定。　 | |第二条 员工出差依下列程序办理　 | |（一） 出差前应填写“出差申请单”。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予 | |以核定，并依照程序实核。　 | |（二） 出差人凭核准的“出差申请单”向财务部暂支相当数额的旅差费, 返回后一 | |周内填具“出差旅费报告单”， | |并结清暂支款，未于一周内报销者，财务应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核 | |付。　 | |第三条 出差的审核决定权限如下　 | |（一） 国内出差六日内由部门经理核准，四日以上由主管副总经理核准，部门经 | |理以上人员一律由总经理核准。　 | |（二） 国外出差，一律由总经理核准。　 | |第四条 出差不得报支加班费，但假日出差酌情予以计薪。　 | |第五条 出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要电话联系，请示批准延 | |时外, | |不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重论处。　 | |第六条 出差旅差费分为交通费、住宿费、膳食费、通讯费、交际费等， | |其标准另定。　 | |第七条 出差费用的报销: 　 | |（一） 交通费、住宿费按标准报销，超标自付，欠标不补。　 | |（二 通讯费以邮局凭证报销。　 | |（四） 交际费由领导核定，凭据报销。　 | |　 | |　 | |　 | |　 | |　　 | |　 | | | |　 | | | | | | | | | | |
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