办公室职员考核表
办公室职员考核表 |姓名 | |部门 | |职等 | | |出勤奖|迟到 |旷工 |产假 |婚假 |丧假 | |惩记录| | | | | | |项 |考核内容 |配分 |初核 |复核 |评审 | |目 | | | | | | |处 |理解力极强，对事判断极正确，处理力 |20 | | |初评 | |理 |极强 | | | | | |能 | | | | | | |力 | | | | | | | |理解力强，对事判断正确，处理力强 |16 | | | | | |理解判断力一般，处理事务不常有错误 |12 | | | | | |理解较迟钝，对复杂事务判断力不够 |8 | | | | | |迟钝、理解判断力不良，经常无法处理 |4 | | | | | |事务 | | | | | | |与人协调无间，为工作顺利完成尽最大 |20 | | | | |协 |努力 | | | | | |调 | | | | | | |性 | | | | | | | |爱护团体常协助别人 |16 | | | | | |肯应别人要求帮助他人 |12 | | | | | |仅在必要与人协调的工作上与人合作 |8 | | | | | |精神散漫不肯与别人合作 |4 | | | | | |奉公守法足为他人楷模 |20 | | | | |积 | | | | | | |极 | | | | | | |性 | | | | | | | |热心工作支付公司方面的政策 |16 | | | | | |对本身工作感兴趣不于工作时间开无聊 |12 | | | | | |玩笑 | | | | | | |工作无恒心、精神不振不满现实 |8 | | | | | |态度傲慢常唆使别人向厂方作不合理要 |4 | | | | | |求 | | | | | |工 |不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完 |20 | | |分数 | |作 |成 | | | | | |勤 | | | | | | |惰 | | | | | | | |守时守规不偷懒勤奋工作 |16 | | | | | |虽少迟到早退但上班后常不主动就工作 |12 | | | | | |岗位 | | | | | | |借故逃避繁重工作不守工作岗位 |8 | | |等级 | | |时常迟到早退，工作不力时常远离工作 |4 | | | | | |岗位 | | | | | |合计 | | | | |被评核人意见及希望： |核准人意见及希望： |
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