16创意提案改善制度(doc)
16创意提案改善制度 目 的 第一条 为启发全体员工的想象力，集结个人的智慧与经验，提出有利于本公司生产的改 善及业务的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气，特制 定本办法。 □ 范 围 第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性及具体可行的改善方法。 (一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。 (二)有关机器设备、维护保养的改善。 (三)有关提高原料的使用效率，改用替代品原料，节约能源等。 (四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用。 (六)促进作业安全，预防灾害发生等。 第三条 提案内容如属于下列各项范围，为不适当的提案不予受理： (一)攻击团体或个人的提案。 (二)诉苦或要求改善待遇者。 (三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。 (四)与专利法抵触者。 □ 提 案 第四条 提案人或单位，应填写规定的提案表必要时另加书面或图表说明、投入提案箱， 每周六开箱一次。 □ 审 查 第五条 审查组织 (一)各厂成立"提案审查小组"由有关主管组成。 (二)公司成立"提案审查委员会"由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。 第六 条 审查程序 (一)各提案表均须先经各厂提案"审查小组"初审并经评分通过后，始可汇报"提案审查委 员会"(公司各部门提案经送委员会)。 (二)"提案审查委员会"每月视提案需要，以召开1～2次委员会，审查核定各小组汇送的 提案表及评分表，必要时并请提案人或有关人员列席说明。 第七条 审查准则 (一)提案审查项目及配合 1．动机20% 2．创造性15% 3．可行性25% 4．回收期投资30% 5．应用范围10% (二)成果审查项目及配合 1． 1．动机15% 2． 2．创造性20% 3． 3．努力程度15% 4．投资收回期25% 5．同效益25% □ 处 理 第八条 采用的提案：交由有关部门实施，除通知原提案人外，并予列管及实施成效检查 。 第九条 不采用的提案：将原件发还原提案人。 第十条 保留的提案：须经较长时间考虑者，先将保留理由通知原提案人(一般系每期限 以三个月为限，但经委员会同意可延长至六个月)。 第十一条 成果检查 (一)实施的提案、各实施部门，应认真执行，每月应填具成果报告表呈直属主管核定后 ，转呈各厂"提案审查小组"经三个月的考核，并予评分后，再呈提案审查委员会。 (二)"提案审查委员会"依"审查小组"所报的成果报告表及评分表详作审查核定。 □ 奖 励 第十二条 提案奖励：凡采用者发给1200～6000元的提案奖金，未采用者发给50元的奖金 。 第十三条 成果奖励："审查委员会"依提案改善成果评分表，可核给500～1万元的奖金。 第十四条 特殊奖励：提案采用实施后，经定期追踪效益，成果显著绩效卓越者，由委员 会核计实际效益后，报请核发2万～10万元的奖金。 第十五条 团体特别奖： 以科为单位，六个月内，每人平均有采用四件提案以上发给前三名特别奖： 第一名：锦旗及奖金5000元 第二名：锦旗及奖金3000元 第三名：锦旗及奖金2000元 □ 附 则 第十六条 提案内容如涉及国家专利法者，其权益属本公司所有。 第十七条 本办法经呈董事长核定后，公布实施，修改时亦同。
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