智能达复读机整体推广策略
综合能力考核表详细内容
智能达复读机整体推广策略
智能达复读机整体推广策略
一、 策略总纲:
智能达作为市场挑战者进入复读机市场,首先就应该针对步步高的战略战术提出攻击力强的推广策略,全面挑战市场领导者;竞争中智能达的最大劣势就是个性不鲜明,缺乏品牌效应。因此我们先塑造一个专业、学生信赖并喜欢的许老师形象,作为智能达复读机的品牌代言人;整个推广就以许老师为中心点展开。
复读机的目标消费者为学生,但据调查显示购买者大都是家长,外语老师则作为意见领袖影响着学生们使用辅助工具学习外语。因此在推广过程中要将学、家长、老师都引导进去,互动展开。以发挥最大的促销、传播效果。
二、 品牌地图:
产品品牌地图
客户:深圳智能达电子技术有限公司
品牌名称:智能达
产品类别:电子教育类
目标市场
与消费群 市场 国内一级与二级城市市场
消费群 学生为主,部分学习外语人员
品牌策略
品牌 智能达、许老师,FOLLOW ME!
USP 智能芯,学外语更准确、更轻松
产品利
益主张 功能利益 智能化技术,音质好,学习更准确
情感利益 学好外语的标志,好学生的代表
附加功能 学好外语的软性资料捆绑,软硬兼施使学好外语成为现实
推广主题
品牌广
告语 FOLLOW ME!
学外语轻松更容易
利益卖点 学外语专业才可信
传播策略 以电视、报纸为传播主体
推广工具 公众媒体 电视CF、报版平面
售点宣传 单张、海报、功能POP牌
其他辅助 促销单张、促销礼品、售点横幅
三、 推广战术:
智能达复读机整体推广策略
智能达复读机整体推广策略
一、 策略总纲:
智能达作为市场挑战者进入复读机市场,首先就应该针对步步高的战略战术提出攻击力强的推广策略,全面挑战市场领导者;竞争中智能达的最大劣势就是个性不鲜明,缺乏品牌效应。因此我们先塑造一个专业、学生信赖并喜欢的许老师形象,作为智能达复读机的品牌代言人;整个推广就以许老师为中心点展开。
复读机的目标消费者为学生,但据调查显示购买者大都是家长,外语老师则作为意见领袖影响着学生们使用辅助工具学习外语。因此在推广过程中要将学、家长、老师都引导进去,互动展开。以发挥最大的促销、传播效果。
二、 品牌地图:
产品品牌地图
客户:深圳智能达电子技术有限公司
品牌名称:智能达
产品类别:电子教育类
目标市场
与消费群 市场 国内一级与二级城市市场
消费群 学生为主,部分学习外语人员
品牌策略
品牌 智能达、许老师,FOLLOW ME!
USP 智能芯,学外语更准确、更轻松
产品利
益主张 功能利益 智能化技术,音质好,学习更准确
情感利益 学好外语的标志,好学生的代表
附加功能 学好外语的软性资料捆绑,软硬兼施使学好外语成为现实
推广主题
品牌广
告语 FOLLOW ME!
学外语轻松更容易
利益卖点 学外语专业才可信
传播策略 以电视、报纸为传播主体
推广工具 公众媒体 电视CF、报版平面
售点宣传 单张、海报、功能POP牌
其他辅助 促销单张、促销礼品、售点横幅
三、 推广战术:
智能达复读机整体推广策略
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695